Arşiv
ŞOK İDDİA: Demir fiyatlarının düşüşünü engelliyorlar
A.A muhabirinin aldığı bilgiye göre, bazı demir fabrikalarının üretimi kısması, inşaat sektörünün canlı olması ve başta Kuzey Irak’a yapılan demir ihracatının devam etmesi, demir fiyatlarının Mayıs ayından itibaren sürekli artmasına neden oldu.
Mart ayına kadar tonu bin ila bin 100 liradan satılan demir, Mayıs ayından itibaren artış göstermeye başladı. İnşaat sezonunun açılmasıyla birlikte 1 Mayıs tarihinde tonu bin 255 ile bin 285 liradan satılan inşaat demirinin 1 tonu, 25 Mayıs’ta bin 400 liraya çıktı. 31 Mayıs tarihinde ise tonu bin 530 liraya kadar yükselen demir, Haziran ayında bin 485 liradan, Temmuz ayında ise bin 500 liradan satılmaya başlandı.
Hurda demir fiyatlarının sürekli yükselmesinin, bazı fabrikaların üretimi kısarak fiyatların düşmesini engellemelerinin de demir fiyatlarının yüksek olmasına neden olduğu bildirildi.
Toptan demir satıcılarından İsmail Çağan, A.A muhabirine yaptığı açıklamada, seçim öncesi ve seçim sonrası talebin canlanması, üretimin ihtiyacı fazlasıyla karşılayamaması ve ihracat nedeniyle fiyatların sürekli artma eğiliminde olduğunu söyledi.
Çağan, “Demir üreten bazı fabrikalar, istediğimiz miktarda demir vermiyor, taleplerimizi geciktiriyorlar. İstediğimiz miktarda demiri istediğimiz anda bulamıyoruz. Bazı fabrikalar üretimi kısarak fiyatların düşmesini engelliyor. Dolardaki artış da demir fiyatlarının artmasında biraz etkili oldu. Hurda demir fiyatları da sürekli artıyor” dedi.
İsmail Çağan, hurda demir fiyatlarının artmasına Çin’in neden olduğunu da dile getirerek, “Çin, dünyanın her yerinden hurda demir topluyor. Hurda demirin 1 tonu Çin’in hurda demir talebi nedeniyle bu yıl 580 dolardan 620 dolara çıktı.
Şu anda hurda demirin 1 tonu 680 dolara kadar çıktı. Demir fabrikaları tam kapasite çalışırsa fiyatlar biraz düşebilir” diye konuştu.
Demir satıcılarından Şaban Miraboğlu da fiyatların artmasının, piyasada yeteri kadar demir bulunamamasından kaynaklandığını ifade ederek şunları söyledi: “Demir satıcıları, istediği miktarda demir bulamıyor. Piyasada üretimden kaynaklanan bir sıkıntı var. Bu sıkıntı sonucu fiyatlar artıyor. Demir fabrikaları talebi karşılayabilse fiyatlar düşer. Fiyatların yüksek olması en çok üretimle ilgili.” İnşaat demirinin yanı sıra, ray demiri, kütük demir, demir saç, boru, jiletli tel, dikenli tel, profil ve teneke fiyatları da değişik oranlarda arttı.
Is Ilani (Team Leader – Resident Engineer – Process Engineer)
WYG Türkiye is looking for Engineers with below-mentioned qualifications to work with us for the forthcoming projects in Turkey.
Please visit our website at www.deleeuw.com.tr for detailed information and send your applications, to kariyer@deleeuw.com.tr.
| Requirements
Team Leader |
Qualifications and Skills:
General Professional Experience:
Specific Professional Experience:
|
| Requirements
Resident Engineer |
Qualifications and Skills:
General Professional Experience:
Specific Professional Experience:
|
| Requirements
Process Engineer |
Qualifications and Skills:
General Professional Experience:
Specific Professional Experience:
|
Videolu iş ilanı dönemi başladı
İş arayanlar da, eleman arayanlar da artık daha yaratıcı yöntemler kullanıyor. Videolu CV’lerden sonra videolu iş ilanı dönemi de başladı. Videolu ilanlar sayesinde aday kurum ve pozisyon hakkında çok daha fazla bilgi edinebilecek.
VİDEOLU İŞ İLANLARI GELİYOR
İş ilanları sayfalardan taşmaya başlayacak. Gelişen teknoloji şirketlere ilan verirken yeni fırsatlar sunuyor. Bunlardan biri de quick response Code (QR). Kurumlar iş ilanı verirken akıllı telefonlar tarafından okunabilen bu kodlar sayesinde adayları kendi çektikleri videoya ya da bir web sitesine yönlendirebilecek. Böylece adaya kurum, pozisyon hakkında çok daha fazla bilgi sunabilecekler.
Bir iş ilanı düşünün; sizi alıyor ve ilandaki şirketi gezdiriyor. Şirketin kapısından içeri girip, koridorlarda dolaşıyor, yöneticileri tanıyor, odaların kapısından içeri göz atıyor, çalışanlarla karşılaşıyor, yemekhane, spor salonu, kafeterya, bahçe gibi mekanları geziyor, sosyal kulüp ve etkinliklerle ilgili alanları görüyor, çalışanların kurumla ilgili görüşlerini dinliyorsunuz. Gelişen teknoloji sayesinde, ilanın üzerine eklenen özel bir kodu, cep telefonunuza okutarak, kurumun size sunduğu çalışma ortamı ile ilgili bir video izlemeniz ve başvurunuzu yapmadan önce kurumu bir işveren olarak daha yakından tanımanız mümkün.
Videolu iş ilanları, işverenlerin kendilerini adaylara daha iyi anlatmalarını, iş deneyimi olmayan ve firmaları yeterince tanımayan genç kesimle daha etkin iletişim kurmalarını sağlayacak bir uygulama.
Türkiye’de şu an 250.000’e yakın cihazda bu tür kodları okutmak için gerekli uygulamalar yüklü ve bunların çok büyük çoğunluğunu Turkcell’in Microsoft’la birlikte sunduğu çözüm olan MobilKod uygulamasını kapsıyor.
Videolu iş ilanlarının, cep telefonlarını yoğun olarak kullanan genç kesim için deneyimsel bir yanı var çünkü ilanda karşınıza bir kod çıkıyor. Videolu iş ilanıyla kendini bir işveren olarak daha iyi anlatmak isteyen firmaların yapması gereken şey, bu amaca uygun olarak çekilmiş kısa bir tanıtım filmi.
Doğuş Üniversitesi Öğretim Görevlisi Filiz Bozkurt ve Bahçeşehir Üniversitesi Öğretim Görevlisi Ahu Ergen, mobil iletişim araçlarından biri olan Quick Response kodların (QR), iletişim alanında kullanımına yönelik çalışmaları kapsamında, iş ilanının interaktif bir reklama dönüştürülmesini sağlayacak videolu iş ilanı fikrini geliştirdiler.
Türkiye’de kullanımı henüz sınırlı
Videolu iş ilanı, adayların basılı ilan üzerindeki kodu cep telefonuyla okutarak video izlemelerine olanak sağlayacak bir ilan türü. Akıllı telefonlar bu kodları okuyabiliyor. Sadece küçük bir yazılım indirmek gerekiyor. Ardından bu yazılımla kodu okuyarak içinden çıkan videoyu veya verilmek istenen mesajı görebiliyor, izleyebiliyorsunuz. QR kodun bilgi depolama kapasitesi yüksek iki boyutlu bir barkod türü olduğunu belirten Ergen, Türkiye’de bilinirliği ve kullanımının henüz sınırlı olduğunu, Uzak Doğu ülkleri, ABD ve Avrupa’da ise popülerliğinin hızla arttığını söylüyor: “Bu kodlar, iletişim alanında, basın reklamları, dış mekan reklamları, ürün ambalajları, mağaza vitrinleri, promosyon malzemeleri gibi birçok ortamda kullanılıyor. Giyilen bir tişört, el ilanı, kartvizit veya CV üzerine koyulacak bir kodun kişinin web sitesine, bloguna, videosuna ya da Facebook profiline bağlanabilir olması bu fırsatlar konusunda fikir verebilecek örneklerden. Türkiye’de birçok kişi bu kodların kolaylıkla yaratılabildiğinden, akıllı telefonlar yardımıyla okutulabildiğinden ve iletişim alanında ilginç bir deneyim, bir zenginlik sunduğundan haberdar değil.”
Normal iş ilanlarından farkı, ilanın üzerine eklenen kod yardımıyla kişilerin işveren hakkında görsel ve daha zengin bir içeriğe ulaşması ve iş ilanının interaktif bir deneyime dönüşmesi. Bozkurt şu anda Türkiye’de bu çizgide videolu iş ilanlarının olmadığını söylüyor.
Yanlış algılanma ihtimali var
Hazırlanacak videolarda kullanılan iletişim tarzının sektöre ve firmaya göre farklılık gösterebileceğini belirten Filiz Bozkurt, burada belirleyici olanın kurumun işveren marka yönetimi konusundaki stratejileri ve nasıl bir işveren olduğunu adaylara anlatma konusundaki tercihi olduğunu söylüyor.
Görüştükleri İK yöneticilerinin bir kısmının, doğru kullanıldığında bu uygulamanın bir dezavantaj yaratmayacağını düşündüğünü belirten Bozkurt, bir kısmının ise bu uygulama konusunda bazı konulara dikkat edilmesi gerektiği görüşünde olduğunu ifade ediyor. Dile getirilen kaygılar;
– İşveren videolarında çalışanların görüşlerine yer verildiğinde kimi zaman adayların şirketleri o kişilermiş gibi algılama ihtimali,
– Bu videolarla kendini olduğundan farklı yansıtabilecek kurumlara başvuran adayların hayal kırıklığı yaşayabileceği,
– Farklı çalışma ortamları olan (şube ve merkez) işverenin kendini tek bir videoyla anlatmakta zorlanabileceği ve bu videoların iş ilanının önüne geçerek, ilana uygun olmayan başvurularla sonuçlanabileceği şeklinde.
Y jenerasyonu görsel iletişime yatkın
Y kuşağı, teknolojiyi ve deneyim yaşamayı çok seviyor, iş yaşam dengesini önemsiyor ve bir işvereni değerlendirirken, kendisine sunulan ücret ve kariyer fırsatları kadar, çalışma ortamına da bakıyor. İş ilanlarında, Y jenerasyonuna daha uygun bir dil kullanılabileceğini belirten Filiz Bozkurt, mevcut ilanların yazı ağırlıklı olduğunu fakat Y jenerasyonunun görsel iletişime daha yatkın olduğunu söylüyor.
Yurtdışında bu tür video örnekleri daha fazla. Fortune dergisinin her yıl düzenli olarak yürüttüğü Best Places to Work For araştırmasında ilk 100 arasındaki bazı firmaların işveren videoları bulunuyor. Bu videolarda, kurumun çalışma ortamı, çalışanlara neler sunulduğu, kurum içindeki sosyal alanlar, çalışanların kurumla ilgili fikirleri gibi pek çok konuya yer vermek mümkün. Türkiye’de de bazı kurumlar kendilerini adaylara daha iyi anlatmak için bu tür videolardan faydalanıyorlar. Ama henüz bu videolar basılı iş ilanları üzerinde kullanılmıyor.
Kaynak: Biymed.com
İnşaat sektörü büyüyor ancak konutta durgunluk başladı
GYODER’in ”Türkiye ve Dünya Gayrimenkul Sektörü 2011-1. Çeyrek Raporu”na göre, yaşanan ekonomik krizin ardından 2010 yılının ilk yarısında normalleşme, ikinci yarısında ise yeniden büyümeye başlayarak geçiren gayrimenkul sektörü, 2011 yılının ilk çeyreğinde (Ocak-Şubat-Mart) büyümeye devam etti.
Türkiye ekonomisinin yüzde 11 büyüyerek rekor kırdığı ilk çeyrekte, inşaat sektörü de yüzde 14,8 büyüme gösterdi. Kamu inşaat harcamaları yavaşlarken, özel sektör inşaat harcamalarında çok hızlı bir genişleme yaşandı.
İnşaat sektörünün hızlı büyümesinin yanında, konut sektörü tarafında yılın ilk çeyrek döneminde bir durgunluk gözlemlendi. 2011 yılının ilk çeyrek döneminde alınan konut yapı ruhsatı sayısı bir önceki yılın aynı dönemine göre gerileyerek 91.911’e indi. Bunun yanı sıra kullanıma sunulan konut arzını yansıtan yapı kullanım izin belgesi sayısı geçen yılın aynı çeyrek dönemine göre yüzde 7,5 artarken, bir önceki çeyreğe göre yüzde 13,8 gerileyerek 94.167’ye düştü.
Rapora göre, 2011 yılının ikinci çeyreğinde açılan 11 yeni alışveriş merkezi (AVM) ile toplam AVM sayısı 278’e yükseldi.
GYODER Yönetim Kurulu Başkanı Işık Gökkaya konuya ilişkin yaptığı açıklamada, Türkiye ekonomisinde ve inşaat sektöründe yaşanan hızlı büyümeyi değerlendirerek, hane halkı tüketiminde ve borçlanmasında yaşanan artışın, risk oluşturduğuna dikkati çekti. Gökkaya, şunları kaydetti:
”Türkiye’de ilk çeyrek dönemde inşaat sektöründe iki haneli büyüme devam etmiştir. İnşaat harcamalarında özel sektör kaynaklı hızlı bir genişleme yaşanmıştır. Hızlı büyüme daha çok önceki dönemlerde başlayan işlerin devamı ile sürmüştür. 2011 yılı birinci çeyrek döneminde Türkiye ekonomisinde büyüme hızlanarak sürmüştür. Bu büyüme, gayrimenkul sektörü için daha uygun koşullar yaratmakla birlikte, büyüyen ekonomiyi soğutma ihtiyacına yönelik çalışmalar da yürütülmektedir. Nitekim hane halkı tüketiminde ve borçlanmasında hızlı genişleme önemli bir risk olarak görülmeye başlanmış, tüketicinin borçlanma ve harcama olanaklarına yönelik ilave önlemler gündeme gelmiştir. Bu önlemlerin hayata geçmesi halinde hem konut hem de ticari gayrimenkul pazarlarında tüketici talebinin yavaşlaması kaçınılmaz olacaktır.”
Yılın ilk çeyreğinin konut sektörü için bir durağanlaşma ve sindirme dönemi olduğuna işaret eden Gökkaya, yeni konut başlangıçları ve konut satışlarının zayıf seyrettiğini, konut fiyatlarında da artışların durağan olduğunu, kredi iştahı devam ediyor olmakla birlikte kredi faiz oranlarındaki artış eğiliminin, yılın ikinci yarısında yavaşlamaya yol açabileceğine dikkati çekti.
‘Avrasya Tüneli Projesi Değerlendirme Raporu’
Eski adı ile ‘Boğaz Karayolu Tüp Geçiş Projesi’, yeni adı ile ‘Avrasya Tüneli Projesi’ aslında 5 yıllık bir geçmişe sahip… Projenin halk ve kamuoyuyla resmen paylaşılması ise 26 Şubat 2011’deki temel atma töreni vesilesiyle gerçekleşti. Ulaşım uzmanları, ilgili meslek odaları, STK’lar, tarih ve arkeoloji çevreleri ile UNESCO çatısı altında endişeyle izlenen söz konusu proje, özellikle Tarihi Yarımada’da yaratacağı tahribat nedeni ile eleştirilere konu oldu.
TMMOB Şehir Plancıları Odası İstanbul Şubesi, kamuoyu ve ilgili diğer kurum ve kişilerin; daha detaylı, eleştiriye açık ve bilimsel zeminde ele alınmış bir değerlendirme üzerinden proje hakkında bilgi sahibi olmasını sağlamak adına ‘Avrasya Tüneli Projesi Değerlendirme Raporu’nu paylaştı. Yaklaşık 3 aylık bir çalışmanın ürünü olan ve Avrasya Tüneli Projesi ile ilgili etkin bir farkındalık ve kamuoyu bilinci yaratılması amacıyla hazırlanan rapor, projenin tarihçesine ilişkin resmi kaynaklarda ifade edildiği gibi “gelişmiş ülkelerde bugüne kadar gerçekleştirilen tüm tünel projelerinin en iyi uygulamalarının bir sentezi” mi, yoksa “İstanbul’un bütüncül ulaşım ve planlama geleceği bakımından geri dönüşü mümkün olmayacak etkileri olan, Boğaz geçişi için kalıcı çözüm sağlamayan bir proje” mi olduğu sorusunun yanıtını arıyor.
Raporun tamamına ulaşmak için tıklayınız.
Kaynak: yapi.com.tr
İnşaat Sektörü İle İlgili Herşey 