Arşiv

Archive for the ‘Sosyal Medya’ Category

Urun ve hizmetlerinizin tanitiminin insaat sektorunden 30.000’in uzerinde insan ulasmasini saglayabilirsiniz…

12 yildan bu yana yayinda olan 1insaat e-posta grubunda ve insaat sektorunun en fazla takip edilen sosyal medya sayfalarinda urun ve hizmetlerinizin tanitimini yayinlayarak her hafta sektorden 30.000’in uzerinde insana ulasabilirsiniz.

Herhangi bir dergi reklami veya fuar katilimi ile ulasabileceginiz kitlenin cok uzerinde insana kisa sure icinde ulasmak istiyorsaniz detayli bilgi almak icin cem@cemkafadar.com adresine yazabilirsiniz.

Kategoriler:1inşaat, Sosyal Medya Etiketler:

Firmanizin, urun ve hizmetlerinizin yapi sektorune yonelik sosyal medya tanitimi

Şubat 26, 2013 1 yorum

Gerek e-posta ile, gerekse Facebook, Twitter, Linkedin sayfalarimiz uzerinden es zamanli olarak tanitiminizi yaparak yapi sektorunden 50.000’in uzerinde insana cok kisa surede rahatlikla ulasabilirsiniz.

Firmanizin, urun ve hizmetlerinizin yapi sektorune yonelik sosyal medya uzerinde tanitimini yaparak cok genis bir kitleye hizla ulasmak istiyorsaniz detayli bilgi almak icin cem@cemkafadar.com adresine yazabilirsiniz.

Kategoriler:Sosyal Medya Etiketler:,

Linkedin’i Nasıl Daha Etkili Kullanabilirsiniz?

Aralık 31, 2012 Yorum bırakın

Profiliniz hakkınızda eksiksiz mesaj vermeli

Profil sayfanız adınız, yaşınız, yaptığınız iş gibi sizinle ilgili temel bilgileri içeriyor. Fakat buradaki kilit nokta girdiğiniz bilgilerin eksiksiz ve doğru olması. Facebook ya da Twitter’da olduğu gibi gelişigüzel ya da tamamen hayalgücünüze kalmış bilgiler girerseniz hakkınızda doğru mesaj veremezsiniz, dolayısıyla belki de tam da size göre bir iş kapınızı çalmadan uzaklaşır. Eğer profilinizin eksiksiz olmasını istiyorsanız şu başlıkları doldurduğunuzdan emin olun:

* Çalıştığınız sektör, bulunduğu yer, pozisyonunuz

* Daha önceki iş tecrübeleriniz,

* Eğitim durumunuz (lise eğitiminiz dahil),

* En az dört ya da beş yan özelliğiniz,

* Anlaşılır bir fotoğraf

* En az 40 kişilik bir arkadaş listesi

 

Doğru arkadaş listesi için doğru arama yöntemlerini kullanın

LinkedIn diğer tüm sosyal medya araçlarında olduğu gibi size arkadaş listenizi oluşturmanızda yardımcı oluyor. Doğru insanlarla kontak kurduğunuzdan emin olmak için yapabileceğiniz en kolay şey hali hazırda tanıdığınız kişileri eklemek. Örneğin, şu an çalıştığınız şirketteki patronunuz, çalışma arkadaşlarınız vb. Daha sonraki adım her sayfanın sağ üst köşesinde göreceğiniz “Tanıyabileceğiniz kişiler” linkini tıklamak. Site sizinle ortak yönleri olan (aynı sektörde çalışan kişiler, listenizdeki bir arkadaşınızın arkadaşı vb) kişileri size eklemenizi önerir. Kontak listenizle daha fazla insana erişmek istiyorsanız “Kişiler” başlığı altında ye ralan “bağlantı ekle“ özellliği ile email adresinizdeki kontakları da ekleyebilirsiniz.

Size yardımcı olacak gruplara üye olun

LinkedIn’deki gruplar diğer sosyal iletişim platformlarından farklı olarak daha profesyonel bir içeriğe sahip. Yani belli bir konunun uzmanları ya da bellibir sektörde çalışan kişiler gibi birçok seçenek bulmak mümkün. Fakat gruplara üye olabilmeniz için öncelikle moderatörün onayını almanız gerekebilir. En azından LinkedIn’de yer alan grupların üçte ikisi bu yöntemi kullanıyor.

Sadece kişileri değil, şirketleri de takibe alın

Veritabanı sadece özel kişileri içermiyor. Bugün adını sıkça duyduğunuz birçok büyük şirket sitede özel bir sayfaya sahip. Hatta zaman zaman onları takip eden kullanıcılarına duyuru yaparak işe alım olanağı sağladıkları bile oluyor. Bunun için yapmanız gereken takip etmek istediğiniz şirketi anasayfada yeralan “Şirketler” başlığı altında bulmak ve yakından izlemek.

Yeni bir iş bulmak için en iyi yöntemi kullanın

İş arıyorsanız ya da iş değiştirmek istiyorsanız oturup birinin sizi bulmasını beklemenize gerek yok. Ne de olsa kariyer odaklı bir sosyal paylaşım sitesindesiniz, sunduğu kolaylıklardan faydalanın. Anasayfada “iş ilanları” sekmesine tıklayın. “Gelişmiş arama” seçeneğini kullanarak özel bir şirket ismi, pozisyon ya da sektör arayabilir, size uygun olan iş ilanına başvurabilirsiniz. Bulduğunuz ilanı daha sonra değerlendirmek için kaydetme imkanınız da var. Bir başka seçeneğiniz de “iş ilanları” sayfasındaki “ilgilenebileceğiniz işler” başlığı altındaki açık pozisyonlara başvurmak olabilir.

Güncel kalmaya dikkat edin

Kendi hesabınızla giriş yaptığınız anda karşınıza ilk çıkacak sayfada bir “güncellemeler” bölümü göreceksiniz. Burada listenizdeki kişi ve şirketlerin statü değişiklikleri, açtıkları ilanlar, yaptıkları duyurular ve bunun gibi bilgiler yer alır. Siz de daha çok farkedilmek istiyorsanız ister LinkedIn web sitesinde yaptığınız güncellemelerle ister Twitter üzerinden attığınız tweetlerle gündemde kalabilirsiniz. Fakat dikkat etmeniz gereken önemli ve yaygın bir hata konusunda sizi uyaralım: Twitter hesabınız kariyerinizden ziyade özel hayatınız hakkında mesaj veriyorsa – mesela o gün izlediğiniz film, içtiğiniz içkinin lezzeti vb. – o hesapla LinkedIn hesabınız arasında ortak bir bağlantı oluşturmayın. Ayrıca çok yoğun tweet atmayın ve statü güncellemeyin. Bilgi kalabalığı diğer kullanıcıları rahatsız ederse, sizin güncellemelerinizi “sessiz”e alabilirler. Siz de aynı imkana sahipsiniz. Eğer sizi statü güncellemeleri ile yoran biri ya da bir şirket varsa onun kullanıcı anasayfasına giderek sessize alabilirsiniz.

Kaynak: GQ Dergisi Ayşe Zeynep Güldiken

Insaat sektoru neleri paylasiyor, neleri tartisiyor?

Aralık 24, 2012 Yorum bırakın

Insaat Sektoru Sosyal Medyada Neleri Tartisiyor?

Facebook, Twitter ve Linkedin’deki gruplarimiza katilarak inşaat sektörüne yönelik son dakika haberlerini, tartismalari, kariyer firsatlarini takip edebilirsiniz.

http://www.facebook.com/groups/192 064108895/

http://www.linkedin.com/groups/1insaat-3454895?gid=3454895&trk=hb_side_g

http://twitter.com/ckafadar2

Twitter’da takipçi arttırmak için 9 altın kural

Aralık 12, 2012 Yorum bırakın


İŞTE DOKUZ ALTIN KURAL

  • İlk olarak unutmayın ‘eski haberler haber değildir. Defalarca gönderilmiş linkleri bir de siz göndermeyin.
  • Bir konu hakkında sırf yorum yapmaktansa habere katkıda bulunun.
  • Mesajınız kısa olsun. Bazen 140 karakter bile çok uzun olabilir.
  • Kısaltmaları, sembolleri gereksiz yere kullanmayın.
  • Herkese her an nerede olduğunuzu söylemeyin.
  • Sebebini yazmadan bir fotoğraf ya da internet linki göndermeyin.
  • Sızlanmayın.
  • Şakacı olun.
  • Ve son olarak pek çok takipçisi olan ünlüler… Sırf ünlü olduğunuz için hayatınızın en ince ayrıntısının bile ilginç olduğunu sanmayın. İnsanlar ne yemek yediğinizi değil, işinizle ilgili profesyonel bakış açınızı bilmek istiyorlar.

Kaynak: BBC Turkce

Kategoriler:Sosyal Medya Etiketler:,

Insaat Sektoru Ile Ilgili Gelismelere Ulasmanin En Kisa ve En Hizli Yolu

Kasım 17, 2012 Yorum bırakın

Insaat sektoru ile ilgili gelismelere, haberlere, kariyer firsatlarina FACEBOOK, LINKEDIN ve TWITTER sayfalarimizdan en hizli sekilde ulasabilirsiniz…

http://twitter.com/ckafadar2

http://www.facebook.com/ckafadar2

http://tr.linkedin.com/in/cemkafadar

Insaat Sektoru Sosyal Medyada Neleri Tartisiyor?

Facebook, Twitter ve Linkedin’deki gruplarimiza katilarak inşaat sektörüne yönelik son dakika haberlerini, tartismalari, kariyer firsatlarini takip edebilirsiniz.

http://www.facebook.com/groups/192064108895/

http://www.linkedin.com/groups/1insaat-3454895?gid=3454895&trk=hb_side_g

http://twitter.com/ckafadar2

Kategoriler:Sosyal Medya Etiketler:

Sosyal Medyada Pazarlamanın 21 Kuralı

Sosyal medya dijital çağın en önemli pazarlama araçlarından biri. Ama her araç gibi sosyal medyanın da kendine özgü kuralları var. Bazı durumlarda bir şeyi yanlış yapmaktansa, yapmamak daha iyi olabilir, sosyal medyada bir şeyi yanlış yapmak veya yapmamaktansa oyunu kurallarını bilerek oynamak çok daha etkili.
Social Metrics’in derlediği sosyal medya pazarlamanın 21 kuralı infografiği bu anlamda en temel ve unutulmaması gereken 21 maddeyi oldukça derli toplu bir şekilde bir araya getirmiş. Hem konuyla yeni ilgilenmeye başlayanlar, hem de profesyoneller için oldukça faydalı bir liste olduğunu düşünüyorum.
İşte sosyal medya ve en temel 21 kuralı…
1. Bu işin kestirmesi yok. Sosyal medya pazarlamaya başlarken bunun zaman, enerji ve yaratıcılık gerektiren bir süreç olduğunu unutmayın.
2. Katkı sağlayın. Eğer topluluğa fayda sağlayacak bir katkınız olmazsa kimse sizi dinlemeyecektir.
3. Uzmanlığınızı gösterin. Eğer sosyal medyada sözünüze önem verilmesini istiyorsanız konuyla ilgili uzmanlığınızı ortaya koyun.
4. Anlamlı diyaloglar. Eğer karşınızdakilere anlamlı bir şey söylemeyecekseniz, hiçbir şey söylememeniz daha iyi olabilir. Aksi taktirde sözleriniz sosyal medyada bir gürültü olarak algılanacak ve görmezden gelineceksiniz.
5. Aktif değil verimli olun. Sosyal medyadaki eylemleriniz sadece aktif olmak adına değil bir amaca ulaşma için olmalı.
6. Nicelik değil nitelik önemli. Karşınızdaki kişilerle laf olsun diye değil, fayda sağlayacak ve çözüme yönelik önerilerinizi paylaşmak için iletişim kurun.
7. Spam yapmayın. Sürekli kendinizden ve işinizden bahsetmek çok kısa süre içerisinde görmezden gelinmenize neden olur.
8. Orijinal ve güvenilir olun. Alıntılar güzeldir ama bir yere kadar. Kendi fikirlerinizi, görüşlerinizi, kendi tarzınızla aktarın.
9. Çift yönlü iletişim. Tüm konuşmayı siz yapmayın, takipçilerinizin de katılımda bulunmalarına imkan verin, hatta bunu destekleyin.
10. İzin alın. İnsanlar sadece sizi takip ettikleri için, her tavrınızı hoş karşılayacaklarını yanılgısına düşmeyin. Sizi takip ediyor olmalarının güven kurmanın sadece ilk adımı olduğunu unutmayın.
11. Aldığınız izni kötüye kullanmayın. Size kişisel bilgilerine erişim izni verdiklerinden dolayı kendinizi bu bilgilerin tamamını kullanmak zorunda hissetmeyin.
12. Değişime uyum sağlayın. Bugün popüler olan yarın olmayabilir, değişimi yakından takip edin ve uyum gösterin.
13. Amacınızı unutmayın. Sosyal medyada amacınız takipçileriniz ile karşılıklı iletişim kurabilmek ve bir şekilde verimliliğe yol açmaktır. Eğer bu konuda sorun varsa boşa kürek çekiyorsunuz demektir.
14. Etkileşim ve zenginleştirme. Sadece etkileşim sağlamak için uğraşmayın. Etkileşimin bir şekilde karşınızdaki kişilerin hayatlarını zenginleştirebiliyor olması gerektiğini unutmayın.
15. Multimedya. Kelimeler etkilidir ama fotoğraflar ve videoların etkisi daha yüksek olabilir. Kullanabileceğiniz alternatif iletişim araçlarını göz ardı etmeyin.
16. Takip. Sizi izleyenlerin özel hissetmelerini sağlamak için onlarla bağlantı kurmak için çaba sarf edin. Bu sayede sizi daha dikkatli dinlemelerini sağlayabilirsiniz.
17. Tavrınıza dikkat edin. Takipçileriniz her zaman çok kibar veya düşünceli olmayabilir. Bu durumlarda muhtemelen canlarını sıkan bir şey vardır ve bu sizle ilgili bile olmayabilir. Sizin sorumluluğunuz böyle durumlarda bile tavrınıza dikkat edip asıl amacınızı gölgeleyecek faaliyetlerde bulunmamaktadır.
18. Sabır. Sosyal medya nadiren çok hızlı, anlık sonuçlar doğurur. Çabalarınızın karşılığını alabilmek için sabırlı olun.
19. Odağınızı dağıtmayın. Birden fazla kanalda aktif olmaya çalışmak hem dikkatinizi, hem de enerjinizi boşa harcamanıza neden olabilir.
20. Blog’suz olmaz. Blog’lar sosyal medya pazarlamasının önemli bir aracıdır. Eğer sosyal medyada aktif olmak istiyorsanız, bir blog’unuz olmalı.
21. Eğlenin! Tüm listedeki belki de en önemli madde bu. Sosyal etkileşim ve iletişimden bahsediyoruz. Bunun karşı taraf için en önemli nedenlerinden biri güzel vakit geçirmek. Geri kalan tüm amaçlar eğer geçirilen süre keyifli ise bir işe yarayabilir. Üstelik eğer siz eğlenmiyorsanız, yaptığınız işten keyif almıyorsanız karşınızdakinin eğlenmesini de bekleyemezsiniz. O yüzden ne yapıyorsanız yapın, bunu keyif alacağınız şekilde yapmaya gayret gösterin.

Kaynak: Webrazzi

Kategoriler:Sosyal Medya Etiketler:

Insaat Sektorune Yonelik Gelismeleri, Son Dakika Haberlerini, Kariyer Fırsatlarını Sosyal Medya Sayfalarimizdan Takip Edebilirsiniz…

Eylül 15, 2012 Yorum bırakın

Insaat Sektorune Yonelik Gelismeleri, Son Dakika Haberlerini, Kariyer Fırsatlarını Sosyal Medya Sayfalarimizdan Takip Edebilirsiniz…

http://twitter.com/ckafadar2

http://www.facebook.com/ckafadar2

http://tr.linkedin.com/in/cemkafadar

https://cemkafadar.wordpress.com

Kategoriler:Sosyal Medya Etiketler:

Sosyal Medyada Kişisel Marka Olmak İçin Öneriler

Ağustos 6, 2012 Yorum bırakın

– İş ve özel yaşamınızın geçmişten bugüne (okullar, işyerleri ve görevler, gönüllük, spor, sanat, alınan seminerler, kurslar, projeler, başarılar, ödüller, eserler vb) hikayenizi yazın.
– Kendinizi değerlendirin. Güçlü yanlarınız ve zayıf yanlarınız neler?
– Marka olmanın zorluğunu düşünerek tutkularınızı ortaya çıkarın. Para dışında sizi motive eden nedir, sizi en çok ne mutlu ediyor, başkalarının söylediklerini bırakıp içinize yönlendiğinizde, derinlerde neler var, ileride kendinizi nerede, nasıl ve ne yaparken görmek istersiniz?
– Sosyal medyadaki içerikleri ve kişileri iyi analiz edin. Kullanacağınız sosyal medya ortamlarını titizlikle belirleyin. Hedef kitlenizin hangi ortamı ne şekilde kullandığına bakın.
– Sosyal medya ortamlarındaki rakipleriniz kimler, ne yapıyorlar, onları üstün kılan nedir, eksiklerini belirleyin.
– Hedeflerinizi gerçekleştirmek için kendinize kişisel markalaşma takvimi hazırlayın. Ne zaman, ne yapacağınızı içeren bir pazarlama planı geliştirin.
– Bulunduğunuz sosyal medya ortamlarına ve ortamdaki hedef kitlesine uygun dili kullanın. Her zaman kendiniz olun ve doğruyu söyleyin. Örneğin; LinkedIn’deyseniz, daha resmi ve profesyonelce bir dil kullanmaya çalışın, Facebook’taysanız çok resmi bir dil kullanmayın.
– Spam yapmayın, ona buna laf atmayın.
– Sürekli alıntı yapmayın, sayfanızı retweetlerle doldurmayın.
– Başka biri gibi davranmayın, -mış gibi olmayın. Kendiniz olun, samimi davranın.
– Konusu her ne olursa olsun özgün içerik üretin.
– Sosyal ağları mutlaka birbiriyle bağlayın.
– Facebook, LinkedIn gibi arkadaşlarınızın gruplara ayrılabildiği sosyal medya ortamlarında 100-150 kişilik gruplar oluşturun ve her grubun özelliğine göre içerik oluşturup, paylaşın.
– Size gelen yorumlarla ilgilenin. Sizi kızdırabilecek içerik aldığınızda kendinize zaman tanıyın. Bir anlık sinirle cevap yazmayın.
– Sosyal medya izleme ve değerlendirme araçları edinin. Bu araçlarla hedef kitlenizin durumunu ve performansınızı analiz ederek, stratejilerinizi ve eylem planınızı güncelleyin.
– Reklamların, pazarlamacıların ve sahte profillerin gazına gelmeyin.
– Gizlilik, telif hakları konularına dikkat edin.
– Bilgi ve bilişim güvenliğine dikkat edin. Her an biri profilinizi ele geçirip, sağa sola saldırıp, size tamir edilmeyecek zararlar verebilir.

Kaynak: Hurriyet IK

Insaat sektorune yonelik gelismeleri, kariyer firsatlarını, son dakika haberlerini ani anina http://twitter.com/ckafadar2 adresinden takip edebilirsiniz

Kategoriler:Sosyal Medya Etiketler:

Linkedin kullanırken yapılan 7 hata

Ağustos 4, 2012 1 yorum

LinkedIn bugün profesyoneller için bir numaralı sosyal ağ. Birçok çalışan LinkedIn kullanıyor. Kullanıyor ama ne kadar doğru kullanıyor? Uzmanlar LinkedIn hesaplarında birçok hata yapıldığını söylüyor. Kurumlara sosyal medya hizmeti veren OttoPilot’un sosyal medya uzmanı Alexandra Gibson, Inc.com’da en çok yapılan 7 hatayı şu şekilde sıralıyor:

Sadece iş ararken kullanmak: LinkedIn’de birden canlanan profiller görüyorsanız muhtemelen iş arayışına girmiş birileri var demektir. Sadece iş ararken değil, profili ve bağlantıları sürekli güncel tutmak, sadece ihtiyaç olduğunda kullanmaktan çok daha iyidir.
Profili tamamlamamak: Sizin veya şirketinizin profili zayıfsa, bilgiler eksikse, bu size bir fayda sağlamaz. Eksik bilgileri mutlaka tamamlayın. Ayrıca aramalarda daha kolay bulunabilmek için de birkaç anahtar kelime kullanarak profilinizi zenginleştirin.

Doğru gruplarda olmamak: LinkedIn’de birçok grup var. Nasıl başlayacağınızı, hangisine katılacağınızı bilmiyorsanız mezun gruplarından başlayın. Lise, üniversite olabilir. Ardından sektörel gruplara geçiş yapabilirsiniz. Hem kendi alanınız hem de çalıştığınız şirketin alakalı olduğu gruplara katılabilirsiniz.

Faydalı içerik paylaşmamak: Blog yazıyorsanız ve gerçekten faydalı bilgiler paylaştığınızı düşünüyorsanız bunu LinkedIn hesabınızda da paylaşın. Şirketinizin sitesinde yer alan bir bilgi, makale de olabilir bu. Veya hoşunuza giden, birçok kişinin ilgi duyabileceği bir site. Eğer paylaşacağınız yazı, makale dahil olduğunuz grupları ilgilendiriyorsa oralara da gönderin. Bu hem sizi düşünceli, paylaşımcı biri olarak gösterir hem de sitenize daha çok kişinin girmesini sağlar.

Bağlantıları geliştirmemek: Tekrar söylüyoruz, bu siteyi kullanmak için işinizin düşmesini beklemeyin. Belirli aralıklarla yeni kişileri ağınıza ekleyin. Gibson, çok da tanımadığınız kişileri eklememeniz gerektiğini düşünüyor: “Bunun gerçekten profesyonel bir ağ olmasını istediğinizi düşünelim, biri gelip size ‘Bağlantıların arasında X’i gördüm’ dediğinde birlikte yaptığınız işleri anlatmak var, bir de ‘Öylesine ekledim işte’ demek var.”

LinkedIn cevaplar kısmından yararlanmamak: Çok da bilinmeyen, kullanılmayan bir LinkedIn Cevaplar kısmı var. Burada bildiklerinizi paylaşabilirsiniz veya merak ettiklerinizi sorabilirsiniz. Soru soran birçok kişi var, eğer konuyla ilgili bilginiz varsa bunları paylaşabilirsiniz. Hatta soruyla ilgili olarak yazdığınız bir yazı, okuduğunuz bir makale varsa onun linkini de koyabilirsiniz.

Çalışma arkadaşlarınızı dahil etmemek: Çalışma arkadaşlarınızı sosyal ağlara çağırma fikri biraz garip gelebilir. Fakat LinkedIn profesyonel bir ağ olduğu için iş arkadaşlarınızı da buraya dahil etmekte bir sakınca yok. Hatta ileriyi de düşünün, bir şirket kuracağınız zaman eski iş arkadaşlarınızı yanınızda görmek isterseniz şu an neredeler, ne yapacaklar biliyor olacaksınız.

Kaynak: Hurriyet IK

Insaat sektorune yonelik gelismeleri, kariyer firsatlarını, son dakika haberlerini ani anina http://twitter.com/ckafadar2 adresinden takip edebilirsiniz