Arşiv

Archive for the ‘En Çok Okunanlar’ Category

YTU İlk Baretim Etkinliği 26 Eylul 2013

Ağustos 15, 2013 Yorum bırakın

Türkiye’de ilk defa Yıldız Teknik Üniversitesi’nde gerçekleştirilecek İlk Baretim etkinliği görücüye çıkıyor. 26 Eylül Perşembe gecesi Davutpaşa Kongre Merkezi’nde düzenlenecek gece Türkiye’nin ilk ve en büyük inşaat firmalarından biri olan STFA sponsorluğunda gerçekleşecek.

Geceyi kim düzenliyor?

Bu anlamlı organizasyon YTU Yapı Kulübü ve YTU İnşaat Mühendisliği bölümü akademisyenleri ile birlikte hazırlanıyor.

Geceye kimler katılabilecek?

YTU İnşaat Mühendisliği’ni kazanmış tüm öğrenciler, YTU Yapı Kulübü’nde çalışan İnşaat, Çevre ve Harita Mühendisi tüm öğrenciler ve aileleri, STFA yöneticileri, STFA mühendis ve insan kaynakları uzmanları, YTU İnşaat Fakültesi Akademisyenleri, Rektörlük, YTU öğrenci kulüpleri, yerel basın, Yapı Kulübü çalışanları ve aileleri ve daha bir çok misafir o gece bizlerle olacak.

Gecede neler olacak?

Gece üniversite ve anabilim dalı tanıtımları ile başlayacak, meslek tanıtımı, baret giyme töreni, mühendislik felsefesi, öğrencilere verilecek hediyeler ve kokteyl ile son bulacak.

Etkinlik ücretli mi?

Tabiki hayır. Etkinlik bir hoşgeldin ve mesleğe ilk adım gecesi olarak düşünüldü. Öğrencilerden ücret alınmayıp tamamen gönüllülük esasıyla hazırlanmaya devam edecek.

Etkinliğin düzenleniş amacı nedir?

Etkinlik mühendis olmanın ağırlığını, okulumuzu yeni kazanan arkadaşlarımıza hissettirebilmek, mühendislik felsefesini aktarabilmek, okulumuzu ve fakültemizi tanıtmak ve en önemlisi aileleriyle birlikte güzel bir gecede farklı bir hoşgeldin diyebilmek amacıyla hazırlandı.

Nasıl katılabilirim?

YTU İnşaat Mühendisliği’ni ilk defa bu sene kazanan arkadaşlarımız kayıt günü, kayıt olacağınız sınıf içerisinde bölümümüz tarafından açılacak standa uğrayarak davetiyelerinizi almanız yeterli.

Okulumuzu geçen sene kazanmış ama hazırlık eğitimi almış olan arkadaşlarımızı da unutmadık. Sizler de yeni kazanan arkadaşlarımızla birlikte bu gecede baret giyebileceksiniz. Hepinizin numaraları bölümümüz tarafından alındı. Tek tek aranıp davet edileceksiniz. Yani telefonunuz çaldığında açmanız yeterli! 🙂

Ben de bu geceye katılmak istiyorum benim zamanımda böyle şeyler yoktu diyen Yıldızlılar! Sizler de infoyapikulubu@gmail.com adresine mail atabilirsiniz!

İzleyici olarak nasıl katılabilirim?

İzleyici olarak katılabilmek için infoyapikulubu@gmail.com adresine mail atmanız ve adresinize gelecek davetiyeyle birlikte geceye gelmeniz yeterli.

Baret nedir?

Bu tarz sorularla da karşılaştık. Baretin ne demek olduğunu bilmemeniz de normal arkadaşlar. Baret mühendislerin kafalarına taktıkları beyaz koruyucu şapkaya denir. Tıpkı Tıp Fakültesi öğrencilerinin önlük giyme töreni gibi bu geceyi de Mühendisliğe İlk Adım gecesi olarak düşünebilirsiniz.

Süpriz konuklar, hediyeler ve çekilişler kısmını merak etmeniz için açıklamıyoruz! 🙂

Hepinizi bu anlamlı etkinlikte görmek istiyoruz. Tekrar aramıza hoşgeldiniz!

#ilkbaretim

Kategoriler:En Çok Okunanlar, Genel, Haber Etiketler:, ,

Kız Kulesi Satılıyor!

Temmuz 25, 2013 2 yorum

İstanbul’un en önemli simgelerinden olan 2 bin 500 yıllık Kız Kulesi’ni 49 yıllığına kiralayan Hamoğlu Holding, geriye kalan 38 yıllık kullanım hakkını satıyor.

Sabah’ın haberine göre, bir süredir büyük alıcılarla görüşen Hamoğlu Holding Başkanı Ahmet Hamoğlu’nun, özellikle yabancı yatırımcılardan büyük ilgi gördüğü öğrenildi. Kulislere göre Kız Kulesi için 22 milyon euro isteyen Hamoğlu’na ilk ciddi teklif Körfez’in en büyük holdinglerinden birinden geldi. Ancak Arap şirketi, fiyatında anlaştığı kuleyi şirket merkezi yapmaya kalkınca görüşmeler sonlandırılmış oldu. Çünkü mevzuata göre Kız Kulesi’ni halkın kullanımına kapatan projelere izin verilmiyor. Edinilen bilgilere göre çok sayıda yabancı şirket bu tarihi yapıyı portföyüne katmak istiyor. Yakında ABD’li bir grubun ciddi bir teklifle Türkiye’ye geleceği de belirtiliyor.

Kaynak: Yapi.com.tr

Kategoriler:En Çok Okunanlar, Haber Etiketler:,

Santiye Yonetimi Ile Ilgili Merak Ettiginiz Herseye Erişebilme İmkanı

Temmuz 10, 2013 Yorum bırakın

Santiye Yonetimi ile ilgili merak ettiginiz herseye “Santiye Yonetimi” ile ilgili 200’un üzerinde dosyadan olusan Santiye Yonetimi 1-2 CD’lerimizden ulasabilirsiniz.

Santiye Yonetimi 1 CD’si: 36 farkli konuda detayli olarak hazirlanmis saha ve teknik ofis uygulamalarinin kontrolunde kullanabileceginiz kapsamli bilgilere ulaşabilir, bu konuda hazirlanan kontrol listeleri ile tum santiye ve ofis calismalarinizi rahatlikla en ufak bir detayi atlamadan kontrol edebileceksiniz.

Santiye Yonetimi 2 CD’si: Santiye Uygulamaları, Faydalı Tablo ve Dosyalar, Santiyede Verimlilik, Form ve Rapor Ornekleri, Beton ve Betonarme, Is Saglıgı ve Guvenligi, Sözleşme Dökümanları, Santiye Uygulamalarında En Cok Ihtiyac Duyulan Teknik Sartnameler, Santiye Uygulamalarında Kullanabileceginiz Sunumlar baslıkları altında 180 dosyaya ulasabileceksiniz.

CD’leri temin etmek icin cem@cemkafadar.com adresinden iletisime gecebilirsiniz.

Kategoriler:En Çok Okunanlar

Habertürk IK ekinde yayınlanan “Yapı Sektöründe Insan Kaynakları” konulu röportajım

Temmuz 7, 2013 1 yorum

IMG_1876

  • Hizmet verdiğiniz firmalara hangi çözümleri sunuyorsunuz? Gelecek dönemde yapı sektöründe insan kaynakları adına bizleri neler bekliyor?

Hizmet verdiğimiz firmalara öncelikle Eleman Secme ve Yerleştirme Hizmeti veriyoruz. Ayrica Yapilink.com ve 1insaat gibi sektorel portallarımız üzerinden iş ilanı ve benzeri sektörel ilanları yayınlama imkanı da sağlıyoruz. 2008’den bu yana 100’ün üzerinde inşaat firmasına 400’ün üzerinde orta ve üst düzey eleman yerlestirdik.

Yapı sektörü ağırlıklı olarak proje bazlı çalışılan, işe alım ve proje bitiminde işten çıkarmaların yoğun yaşandığı bir sektör. Diğer sektörlere oranla yapı sektöründe 1 yıl içinde işe giren/çıkan insan sayısı çok daha yüksektir. Son yıllarda yurticinde özel sektör ve kamu projelerindeki artış, yurtdışında ise öncelikli iş yaptığımız Ortadoğu, Türki Cumhuriyetleri ve K.Afrika ülkelerindeki altyapı/üstyapı yatırımlarının artması, kentsel dönüşüm proleri yapı sektöründe büyümeyi tetikleyecek ana etkenler. Sektörün büyümesine paralel yapı sektöründe insan kaynakları hizmetlerine yönelik talep de artacaktır. Önümüzdeki dönemde bizim gibi yapı sektörüne yönelik eleman seçme ve yerleştirme hizmeti veren firmaların sayısının artacağını düşünüyorum.

  • Bu yıl yapı sektöründe en çok hangi pozisyonlara adaylar yerleştirildi? İşe alımlarda adaylarda aranılan özellikler neler?

Yeni bir proje başladığında ilk aranan pozisyon Proje Müdürü oluyor. Son bir yılda projelerin artışına paralel olarak Proje Müdürü pozisyonunda çok yerleştirme yaptık. En çok aradığımız ve beraberinde yerleştirdiğimiz pozisyonları söylemem gerekirse öncelikle Planlama Mühendisleri, Teknik Ofis Mühendisleri, Şantiye Dizayn Ofis Mimarları diyebilirim. İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasındaki değişiklikle birlikte özellikle C sınıfı sertifikali İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı taleplerinde ciddi bir artış oldu. Yapı sektöründe işe alımlarda yurtdışı projeler için her pozisyonda iyi İngilizce bilgisi aranıyor. Yeni mezun aranmıyorsa tüm pozisyonlarda min 5 yıl mesleki tecrübe isteniyor. Kurumsal inşaat firmalarında çalışmış olmak, çoğu zaman mezun olunan okulun daha önüne geçebiliyor. Yüksek Lisans-Doktora öncelikle aranan özellikler değil.

  • Yapı sektöründe işe alımlar hangi dönemlerde yoğunlaşıyor?

Yapı sektöründe işe alımlar ağırlıklı olarak ilkbahar ve yaz aylarında artış gösteriyor. Özellikle iklim koşullarının olumsuzluğundan dolayı şantiyelerin en düşük verimlilikle çalıştığı Ocak ve Şubat ayları ise işe alımların en az olduğu aylar. Uzun bayram tatilleri, yılbaşı tatilleri de işe alımların hız kestiği dönemler.

 

“Tarih Kurumu Binası Mahalle Kebapçısına Dönüşüyor”

Haziran 27, 2013 Yorum bırakın

Ağa Han Mimarlık Ödülü’ne sahip Türk Tarih Kurumu binasına yapılan iç müdahaleye mimarların tepkisi devam ediyor. Mimar Sinan Üniversitesi Öğretim Görevlisi Aykut Köksal, binaya yapılan müdahaleyi “kenar mahalle kebapçısına dönüştüren müdahale” olarak tanımladı.

Mimar Turgut Cansever ve Ertur Yener tarafından tasarlanan ve 1980 yılında Ağa Han Mimarlık Ödülü’nü kazanan Türk Tarih Kurumu binasına yapılan müdahaleler, mimarların tepkisine neden oldu.

Cansever’in kızına danışın

Taraf’ın haberine göre, Ankara Mimarlar Odası Başkanı Ali Hakkan konuyla ilgili şunları söyledi: “Proje sahibinin telif haklarını sürdüren ailesine danışılmadan projenin özgün kimliğine zarar verecek düzeyde bir dekorasyon uygulamasına girişilmiştir. Yapının iç ve dış doğramalarının bir bölümünde PVC malzemeler kullanılarak dış cephe karakteri olumsuz olarak etkilenmiştir. Yine binanın özel olarak tasarlanmış bahçesinde yapılan hiçbir tasarım ürünü olmayan havuz ile birlikte yapı önemli ölçüde zarara uğratılmıştır. TTK Başkanı ile gerçekleştirilen ve bir yönetim kurulu üyemizin de katıldığı görüşmelerde yapının özgün haline getirilmesi için gerekli işlemlerin yapılması gerektiği talep edildi. Proje müellifi Turgut Cansever’in ailesi tarafından bu işlemlerin ücret talep edilmeden yapılabileceği iletildi. Ancak bu konuda TTK’nın nasıl bir tavır alacağı konusu henüz netleşmedi.”

Mimar Sinan Üniversitesi Öğretim Görevlisi Aykut Köksal binaya yapılan müdahaleye tepki göstererek “Cumhuriyet mimarlığı içinde, önemi ve niteliği üzerine büyük bir uzlaşma olan az sayıdaki yapılardan biri Cansever’in Türk Tarih Kurumu binasıdır. Türk Tarih Kurumu’na yapılan ve binayı bir kenar mahalle kebapçısına dönüştüren müdahale ne yazık ki artık hiç şaşırtmıyor. Doğrusu şaşırtıcı olan, müdahaleye karar verenlerin bu mimarlığı kavramaları ve büyük bir duyarlıkla yaklaşmaları olurdu. Ayrıca, yapılan işin vahametini dile getirirken şunu da biliyorum, ne yapılan yanlış iş düzeltilecek, ne de söylenmek isteneni anlamak için çaba gösterilecek” dedi.

Bilge mimarın anısına saygısızlık

Mimar Aysun Toprak da yaptığı açıklamada Turgut Cansever’in, mimari dünyada üç kez Ağa Han Mimarlık Ödülü alan, mimarisini İslam tasavvuru üzerine konumlandırmış bilge bir mimar olarak anıldığını belirterek, “Şu an; müelliflik hakları gibi hukuki bir hakkın yok sayılması bir yana, yapının ve mimarının mimari kültüre ve toplum kültürüne kazandırdıklarını yok sayan, hâlâ tam olarak kapsamını bilemediğimiz, iç mekâna ve bahçesine bir takım niteliksiz uygulamalar yapılıyor. Yapılar zaman içerisinde değişim geçirebilirler ama bunun müellif mimar tarafından veya toplum vicdanı sorumluluğunda yapılması gerekir” ifadelerini kullandı.

İçi altın varaklar, lambrilerle döşenen yapının zemin katında konferans salonu, kitap depoları, üst katlarda kütüphane, okuma salonları ve ofisler yer alıyor.

Kaynak: Yapi.com.tr – Taraf gazetesi

Kategoriler:En Çok Okunanlar, Haber Etiketler:

AKM’nin Yıkılması Yasal Olarak Mümkün Değil

Haziran 18, 2013 3 yorum

TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın Taksim’deki Atatürk Kültür Merkezi (AKM) ile ilgili açıklamalarına yanıt verdi. Mimarlar Odası, “AKM’nin yıkılması yasal olarak mümkün değildir” dedi.

Mimarlar Odası İstanbul Şubesi, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın AKM’nin yıkılıp yerine opera binası inşa edileceği yönündeki açıklamalarına karşılık verdi.  Mimarlar Odası, Başbakan’ın açıklamalarının bilimsel ve hukuksal dayanağının bulunmadığını belirterek, AKM’nin yasal olarak yıkılmasının mümkün olmadığının altını çizdi.

İşte Mimarlar Odası’nın yaptığı açıklama:

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan 6 Haziran 2013 tarihinde Tunus’ta “AKM yerine opera binası yapacağız” şeklinde bir açıklama yapmıştır.

Tarihi yapı ile ilgili yapılan açıklamanın hiçbir bilimsel ve hukuki dayanağı bulunmadığı gibi yıkılması yasal olarak da mümkün değildir.

1. AKM korunması gereken 1. Derece Anıtsal Yapı niteliğinde olup özgün niteliklere sahiptir:

· AKM’nin Türkiye’nin 1970’li yıllarda, kültürel etkinliklerin en yoğun olduğu kentinde, toplumun kültürel gereksinmelerinin karşılanması için tasarlanan bir yapı olması, bir tasarım anlayışını yansıtması, dönemin yapım teknolojilerine sahip olması, özetle toplumun kültürel yaşamını mekâna yansıtması nedeniyle Belge Değeri vardır.

· AKM’nin fiziki olarak İstanbul kentinin belleğinin bir parçası olarak Kimlik Değeri vardır. AKM ayrıca sadece İstanbul kent sakinlerinin değil, tüm ülke insanlarının belleğinde olan, şu veya bu nedenle tüm toplum katmanları tarafından kullanılan ve bilinen bir yapıdır.

· AKM, yapıldığı dönemin tasarım, mimari ve teknoloji anlayışını yansıtması açısından Mimari Değer’e sahiptir.

· AKM, toplumun gereksinimlerini halen karşılayabilmesi açısından İşlevsel ve Ekonomik Değer’e sahiptir.

· AKM’nin yapıldığı 40 yıldan fazla süredir kendisine çağdaş toplumda bir yer bulabilmesinden kaynaklanan Süreklilik Değeri vardır.

· AKM’nin kültür varlığı olması tartışılmayan birçok yapıdan çok daha fazla belleğimizdeki değişik olaylarla ilişkisi bakımından Anı Değeri vardır.

· AKM, bunun da ötesinde çok önemli bir Simge Değeri’ne sahiptir.

· AKM’nin Özgünlük Değeri vardır.

Daha fazlasını oku…

Kategoriler:En Çok Okunanlar, Haber Etiketler:,

Belgrad Ormanı, Manyas Gölü ve tüm milli parklar imara açılıyor

Haziran 18, 2013 Yorum bırakın

Gezi Parkı ile ilgili tartışmalar sürerken yeni bir hamle daha geldi. Meclis gündemindeki “tabiat kanunu” doğal alanlardaki korumayı kaldırıyor ve kıyılar ve ormanlar başta olmak üzere doğal alanlar ve sit alanlarını yatırımlara açıyor. Belgrad Ormanı Manyas Gölü ve tüm milli parkları imara açacak tasarı bu hafta TBMM’de oylanacak.

Belgrad Ormanı, Manyas Gölü gibi Milli Parkların imara açılmasına olanak sağlayacak ve bu nedenle 113 sivil toplum örgütünün büyük tepki gösterdiği Tabiat Kanun Tasarısı, tüm itirazlara rağmen Meclis Genel Kurulu gündemine alındı. Vatan Gazetesi’nin haberine göre tasarının Çarşamba ve Perşembe günleri görüşülmesi bekleniyor. TEMA, TMMOB da dahil 113 sivil toplum kuruluşunun biraraya gelerek ‘Tabiat Kanunu İzleme Girişimi’ adıyla başlattığı hareket, yasa tasarısının Meclis’te bu hafta oylanacak olmasına ‘Tarihi bir hata olur’ yorumunu yapıyor. Tabiat Kanun Tasarısı doğal alanlardaki korumayı kaldırdığı ve kıyılar ile ormanlar başta olmak üzere doğal alanları ve sit alanlarını yatırımlara açtığı için sert şekilde eleştiriliyor. Tasarının bu haliyle yasalaşması durumunda ormanların, sulak alanların ve kıyıların ‘üstün kamu yararı’ gerekçesiyle kurban edileceği belirtiliyor.

Tasarıda yer alan düzenlemelerle, Belgrad Ormanı içine rezidans kurulması, Manyas Gölü Kuş Cenneti’nin havaalanına dönüştürülmesi gibi, halen yasal olarak imkansız görünen adımların atılması mümkün olabilecek. 2010 yılından bu yana Meclis’te bulunan ve doğal alanların talanına izin veren Tabiatı ve Biyolojik Çeşitliliği Koruma Kanunu Tasarısı, Meclis’in kapanmasına 27 gün kala Genel Kurul gündemine alındı. Bu hafta bazı vakıf üniversitelerinin kuruluşuyla ilgili görüşmelerin ardından Genel Kurul’da sözkonusu yasa tasarısı görüşülecek.

Daha fazlasını oku…

Fatih Ormanı İmara mı Açılıyor?

Haziran 11, 2013 Yorum bırakın

İstanbul Büyükşehir Belediyesi Fatih Ormanı içindeki 175 bin metrekarenin imara açılmasına izin verdiği iddia edildi.

İstanbul Maslak Hacıosman’daki Orman ve Su İşleri Bakanlığı’nın Fatih Ormanı Yerleşkesi’nin alanına “gelecekte yapılması planlanan tesis ve binalar” ve İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından yapılan “1/5000 ölçekli Nazım İmar Planı değişikliği” bahane edilerek 175 bin metrekarelik orman alanı dahil edilmek istendiği iddia edildi.

Gerçekgündem.com’un haberine göre, İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) İmar ve Şehircilik Daire Başkanlığı Şehir Planlama Müdürlüğü’nün 22 Mart 2013’te aldığı karar üzerine İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü’ne 22 Mayıs 2013’te gönderilen emirle Şişli ilçesi Maslak semti içerisinde kalan Fatih Ormanı’nın toplam 353 bin metrekarelik alanı imar planlı çıkarıldı. Çıkarılan plana göre 84 bin 22 metrekaresi konut, 196 bin 965 metrekarelik alanı idari ve sosyal tesis (cami, okul da dahil), 36 bin metrekare park, 1.872 metrekare otopark, 33 bin 728 metrekaresi yol alanı olarak bölgenin imara açılması planlanıyor. Fatih Ormanı’nda 175 bin metrekare alanın imara açılması sırasında 14 bin civarında ağacın da kesilmesi gerekecek.

Daha fazlasını oku…

Kategoriler:En Çok Okunanlar, Haber Etiketler:, , ,

Insaat sektoru neleri paylasiyor, neleri tartisiyor?

Aralık 24, 2012 Yorum bırakın

Insaat Sektoru Sosyal Medyada Neleri Tartisiyor?

Facebook, Twitter ve Linkedin’deki gruplarimiza katilarak inşaat sektörüne yönelik son dakika haberlerini, tartismalari, kariyer firsatlarini takip edebilirsiniz.

http://www.facebook.com/groups/192 064108895/

http://www.linkedin.com/groups/1insaat-3454895?gid=3454895&trk=hb_side_g

http://twitter.com/ckafadar2

Insaat Sektoru Ile Ilgili Hersey Blogumda En Cok Tıklanan Sayfalar

Aralık 19, 2012 Yorum bırakın

İş Görüşmelerinde En Çok Sorulan 69 Soru ve Yanıtları

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/03/23/is-gorusmelerinde-en-cok-sorulan-69-soru-ve-yanitlari/

2011 Özel Sektör Maaşları

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/04/18/2011-ozel-sektor-maaslari/

Taksim Meydan Düzenlenmesi (Video)

https://cemkafadar.wordpress.com/2012/02/20/taksim-meydan-duzenlenmesi-video/

Arsasını kat karşılığı müteahhitlere vermeyi düşünenlerin dikkat etmesi gereken hususlar

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/03/25/arsasini-kat-karsiligi-muteahhitlere-vermeyi-dusunenlerin-dikkat-etmesi-gereken-hususlar/

İşinize Yarayacak Birçok Farklı Konuda Sözleşme Örnekleri

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/04/01/isinize-yarayacak-bircok-farkli-konuda-sozlesme-ornekleri/

İstanbul’un en cazip 10 villa projesi…

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/07/16/istanbulun-en-cazip-10-villa-projesi/

Farklı Pozisyonlar İçin 2012 Yılı Ücret Skalaları

https://cemkafadar.wordpress.com/2012/06/04/farkli-pozisyonlar-icin-2012-yili-ucret-skalalari/

LE SUROIT’IN RAPORU: Marmara Ana Fay Hattı tek parça kırılacak, İstanbul’da beklenen depremin büyüklüğü 8

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/10/07/le-suroitin-raporu-marmara-ana-fay-hatti-tek-parca-kirilacak-istanbulda-beklenen-depremin-buyuklugu-8/

Japonya’da Binaların Ayakta Kalmasının Sırrı

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/03/14/japonyada-binalarin-ayakta-kalmasinin-sirri/

Şantiyelerde En Çok Kullanılan İş Kalemlerinin Adam x Saat Değerleri

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/05/28/santiyelerde-en-cok-kullanilan-is-kalemlerinin-adam-x-saat-degerleri/

BETON İŞLERİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

https://cemkafadar.wordpress.com/2009/01/02/beton-islerinde-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/

Gayrimenkullerin Değer Tespiti Nasil Yapilir?

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/04/20/gayrimenkullerin-deger-tespiti-nasil-yapilir/

Ev dekorasyonu ve tadilat için yapılması gerekenler

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/03/10/ev-dekorasyonu-ve-tadilat-icin-yapilmasi-gerekenler/

KAZI VE TOPRAK İŞLERİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

https://cemkafadar.wordpress.com/2009/01/02/kazi-ve-toprak-islerinde-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/

AMBAR VE STOK İŞLEMLERİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

https://cemkafadar.wordpress.com/2009/01/02/ambar-ve-stok-islemlerinde-dikkat-edilecek-hususlar/

Olası Istanbul Depreminde En Riskli 10 İlçe

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/08/ 18/olasi-istanbul-depreminde-en-riskli-10-ilce/

Hakediş ve Kesin Hesap Hazırlanırken Dikkat Edilecek Hususlar

https://cemkafadar.wordpress.com/2009/01/02/hakedis-ve-kesin-hesap-hazirlanirken-dikkat-edilecek-hususlar/

Kamuda Çalışan İnşaat Mühendislerinin Ücretleri

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/10/26/kamuda-calisan-insaat-muhendislerinin-ucretleri/

Istanbul’a Yakın Bölgelerde Yazlık Fiyatları

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/05/18/istanbula-yakin-bolgelerde-yazlik-fiyatlari/

Bir İnşaata Başlamadan Önce Yapılması Gerekenler

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/04/26/bir-insaata-baslamadan-once-yapilmasi-gerekenler/

Mimarlık Okurken Öğrenilmeyenler

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/12/08/mimarlik-okurken-ogrenilmeyenler/

Bir evin kira değeri nasıl hesaplanır – Hesaplamada dikkate alınacak 35 kriter

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/10/29/bir-evin-kira-degeri-nasil-hesaplanir-hesaplamada-dikkate-alinacak-35-kriter/

Yapınız Depreme Dayanıklı mı? – Yapı Deprem Testi

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/03/12/yapiniz-depreme-dayanikli-mi-yapi-deprem-testi/

Dünyanın en ilginç barajı – Yheu-Shen Chua Barajı

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/09/20/dunyanin-en-ilginc-baraji-yheu-shen-chua-baraji/

Ev Satın Alırken Mal Sahibi İle Müteahhit Arasında Görüşülmesi Gerekenler

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/06/29/ev-satin-alirken-mal-sahibi-ile-muteahhit-arasinda-gorusulmesi-gerekenler/

2008 Çin Depreminden 30 Dakika Önce Havada Meydan Gelen İlginç Görüntüler (Video)

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/03/22/2008-cin-depreminden-30-dakika-once-havada-meydan-gelen-ilginc-goruntuler-video/

Konut Alırken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/04/04/konut-alirken-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/

Rusya’da 2018 Dünya Kupası İçin 13 Stad Yeniden İnşa Edilecek

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/02/22/rusyada-2018-dunya-kupasi-icin-13-stad-yeniden-insa-edilecek/

Dünyanın en uzun metrosu Dubai’de inşa edildi

http://cemkafadar.wordpress. com/2012/03/01/dunyanin-en-uzun-metrosu-dubaide-insa-edildi/

2050 Yılında Yapılar ve Şehirler Nasıl Olacak (Video)

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/04/04/2050-yilinda-yapilar-ve-sehirler-nasil-olacak-video/

Çin’in son çılgın projesi

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/04/08/cinin-son-cilgin-projesi/

BETONARME DEMİR İŞLER İNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

https://cemkafadar.wordpress.com/2009/01/02/betonarme-demir-islerinde-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/

Dünyanin En İyi İnşaat Mühendisleri

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/04/23/dunyanin-en-iyi-insaat-muhendisleri/

 

Insaat sektorune yonelik gelismeleri, kariyer firsatlarını, son dakika haberlerini ani anina http://twitter.com/ckafadar2 adresinden takip edebilirsiniz

 

Kategoriler:En Çok Okunanlar Etiketler:

Yapi Sektorune Yonelik Kariyer Firsatlari ve Insan Kaynaklari Ile Ilgili Merak Ettiginiz Hersey

Aralık 19, 2012 Yorum bırakın

Yapi Sektorune Yonelik Guncel Kariyer Firsatlarina Her Zaman Icın asagidaki Linketen Erisebilirsiniz.

 

https://cemkafadar.wordpress.com/tag/is-ilani/

 

Insan Kaynaklari Ile Ilgili 100’un Uzerinde Yaziya Asagidaki Linkten Erisebilirsiniz.

 

https://cemkafadar.wordpress.com/tag/insan-kaynaklari/

 

 

Insaat sektorunu Facebook, Twitter ve Linkedin sayflarimizdan ani anina takip edebilirsiniz.

 

http://twitter.com/ckafadar2

http://www.facebook.com/ckafadar2

http://tr.linkedin.com/in/cemkafadar

Taahhut sirketinizi devlet liderlerine birebir anlatma imkani (13-15 Aralık Istanbul)

Kasım 28, 2012 Yorum bırakın

Sayın ilgili,

Smart Solutions olarak, 3 yıldır gerçekleştirilmekte olan “Uluslararası İşbirliği Platformu”nun (UİP) inşaat, taahhüt, gayrimenkul sektörlerinde çözüm ortağıyız. UİP’te bu yıl da, Suudi Arabistan, Mısır, Libya, Ürdün, Rusya ve Katar gibi ülkelerden Devlet Başkanı, Yatırımcı Bakanlıklar ve Prens düzeyinde katılımlar gerçekleşecek.

13-15 Aralık tarihinde gerçekleşecek etkinliğe sponsor olmak, aşağıda da ismi geçen Devlet başkanları, Bakanlar, yönetimde yer alan prenslerle tanışmak, şirketinizi anlatmak veya bireysel olarak katılmak istiyorsanız, konuyla ilgili detayli bilgi almak icin Smart Solutions ile iletisime gecebilirsiniz.

Tugce Simsek
0212 518 39 22
smart@smartsolutions.com.tr

BAZI KATILIMCILAR:

Prens El Hassan Bin TALAL, Ürdün

Prens Turki Al Faysal AL SUUD, Başkan, Kral Faysal Araştırma ve İslami Çalışmalar Merkezi

Sheikh Hamad Bin Jassim Bin Jabr AL-THANI, Katar Emirliği Başbakanı ve Dışişleri Bakanı

Muhammad Bin Sulayman AL JASIR, Ekonomi Bakanı, Suudi Arabistan

Dr. Talal Abu GHAZALEH, TAG-Org Kurucu Başkanı ve Senatör, Ürdün

Ashraf AL ARABY, Uluslararası İşbirliği ve Planlama Bakanı, Mısır

Jamel Eedin El GHARBI, Bölgesel Kalkınma ve Planlama Bakanı, Tunus

Hussam Abdul Salam Abu ISSA, Yönetim Kurulu Bşk. Yrd., Salam International

Hatem SALEH, Sanayi ve Dış Ticaret Bakanı, Mısır

Sheikh Salah Mohammed AL-BASSAM, Al-Bassam Group Başkanı, Suudi Arabistan

Osama SALEH, Yatırımlar ve Serbest Bölgeler Genel Otoritesi Başkanı, Mısır

Dr.Mohammed Bin Saleh AL-SADA, Endüstri ve Enerji Bakanı, Katar

Rovnag ABDULLAYEV, SOCAR Başkanı, Azerbaycan

Mehmet HABBAB, Yönetim Kurulu Başkanı, Delta Petrol

Khalid Bin Khalifa AL-THANI,  QATARGAS CEO, Katar

Abdelhamid ZERGUINE, SONATRACH CEO, Cezayir

Georgy POLTAVCHENKO, St. Petersburg Valisi, Rusya

Rafiq S. T. Mekky, Gazze Belediye Bşk, Filistin

Eng. Osama AL-BAR, Mekke Belediye Başkan Yardımcısı, Suudi Arabistan

Dr. Bilal HAMAD, Beyrut Belediye Bşk., Lübnan

Muhammad Sahib AL-DARAJI, İmar ve İskan Bakanı, Irak

Dr. Swaish Bin Saud AL DUWAIHI,İskan Bakanı, Suudi Arabistan

Erdoğan BAYRAKTAR, T.C.  Çevre ve Şehircilik Bakanı

Moderator: Emin SAZAK, Türkiye Müteahhitler Birliği Başkanı

Sani ŞENER, TAV, CEO

Dr. Mashoor Ali AL-MADODI, Al Madodi Grup Kurucusu ve Yön. Krl. Bşk. , Suudi Arabistan

Mustafa KARAKUŞ, STFA, Başkanı

Tawfic  KHOURY ,CCC, Grup Başkan Yardımcısı

Luc CALLEBAT, CEO, Lafarge Algeria, Cezayir

Enrique V. IGLESIAS, Inter-American Development Bankası E. Başkan,Uruguay

Amr MOUSSA, Arap Birliği Eski Genel Sekreteri, Mısır

Abdelrahman SALAHELDIN, Büyükelçi, Mısır

Müteahhitlik Sektörü ile İlgili Panel Ana Başlıkları:

“Uluslararası Müteahhitlik Hizmetleri Açısından Ortadoğu”,

“Kuzey Afrika ve Avrasya Bölgeleri’nde Fırsatlar”,
“Küresel Düzenin Yeniden Yapılandırılmasında Avrasya’nın Potansiyeli,”
“Odak Ülke Mısır’da Yatırım Fırsatları”
Insaat sektorunu Facebook, Twitter ve Linkedin sayflarimizdan ani anina takip edebilirsiniz.
Kategoriler:En Çok Okunanlar, Genel, Haber Etiketler:,

Hurriyet İK’da yayinlanan “İs Görüşmelerinde Etik Olmayan Sorular” konulu röportajım…

Kasım 18, 2012 3 yorum

 

Insaat Sektoru Ile Ilgili Gelismelere Ulasmanin En Kisa ve En Hizli Yolu

Kasım 17, 2012 Yorum bırakın

Insaat sektoru ile ilgili gelismelere, haberlere, kariyer firsatlarina FACEBOOK, LINKEDIN ve TWITTER sayfalarimizdan en hizli sekilde ulasabilirsiniz…

http://twitter.com/ckafadar2

http://www.facebook.com/ckafadar2

http://tr.linkedin.com/in/cemkafadar

21.Yüzyılda Bizi Bekleyenler :)

Kasım 13, 2012 Yorum bırakın

Communication
Wireless
Phones
Cordless
Cooking
Fireless
Food
Fatless
Sweets
Sugarless
Labour
Effortless
Relations
Fruitless
Attitude
Careless
Feelings
Heartless
Politics
Shameless
Education
Worthless
Mistakes
Countless
COMPLAINTS
Baseless
Youth
Jobless
Ladies
Topless
Boss
Brainless
Jobs
Thankless
Needs
Endless
Situation
Hopeless
Salaries
Less & Less
And finally:
BRAIN – USE LESS
Kategoriler:En Çok Okunanlar, Genel, Mizah Etiketler:,

Yapi sektorunde aradiginiz tum elemanlara en kisa surede ulasabilme imkani…

2008’den bugüne yapı ve enerji sektörüne yönelik insan kaynakları hizmeti veren Smart Solutions Turk Muteahhitlerinin hizmet ettigi Venezuella’dan Fas’a, Katar’dan Norvec’e 40’in uzerinde farkli ulkede 300’un uzerinde orta ve ust duzey yonetici,1000’in uzerinde mavi yakali personelin teminini gerceklestirmistir.

Sektore yonelik 50.000’in uzerinde ozgecmisin yeraldigi veritabanimiz uzerinden bir elemani ortalama yerlestirme suremiz 3 gun ile 3 hafta arasindadir.

Hizmetlerimiz ile ilgili daha detayli bilgi almak icin 0212 518 39 22 nolu telefonumuzdan,  cem.kafadar@smartsolutions.com.tr veya cem@cemkafadar.com adresimizden bize ulasabilirsiniz.

Akıllı Çözümler İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu’nun 531 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

Insaat sektorune yonelik gelismeleri, kariyer firsatlarını, son dakika haberlerini ani anina http://twitter.com/ckafadar2 adresinden takip edebilirsiniz

Kategoriler:En Çok Okunanlar

“Insaat Sektoru Ile Ilgili Hersey” Blogumda En Cok Tıklanan Sayfalar

İş Görüşmelerinde En Çok Sorulan 69 Soru ve Yanıtları

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/03/23/is-gorusmelerinde-en-cok-sorulan-69-soru-ve-yanitlari/

2011 Özel Sektör Maaşları

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/04/18/2011-ozel-sektor-maaslari/

Taksim Meydan Düzenlenmesi (Video)

https://cemkafadar.wordpress.com/2012/02/20/taksim-meydan-duzenlenmesi-video/

Arsasını kat karşılığı müteahhitlere vermeyi düşünenlerin dikkat etmesi gereken hususlar

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/03/25/arsasini-kat-karsiligi-muteahhitlere-vermeyi-dusunenlerin-dikkat-etmesi-gereken-hususlar/

İşinize Yarayacak Birçok Farklı Konuda Sözleşme Örnekleri

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/04/01/isinize-yarayacak-bircok-farkli-konuda-sozlesme-ornekleri/

İstanbul’un en cazip 10 villa projesi…

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/07/16/istanbulun-en-cazip-10-villa-projesi/

Farklı Pozisyonlar İçin 2012 Yılı Ücret Skalaları

https://cemkafadar.wordpress.com/2012/06/04/farkli-pozisyonlar-icin-2012-yili-ucret-skalalari/

LE SUROIT’IN RAPORU: Marmara Ana Fay Hattı tek parça kırılacak, İstanbul’da beklenen depremin büyüklüğü 8

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/10/07/le-suroitin-raporu-marmara-ana-fay-hatti-tek-parca-kirilacak-istanbulda-beklenen-depremin-buyuklugu-8/

Japonya’da Binaların Ayakta Kalmasının Sırrı

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/03/14/japonyada-binalarin-ayakta-kalmasinin-sirri/

Şantiyelerde En Çok Kullanılan İş Kalemlerinin Adam x Saat Değerleri

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/05/28/santiyelerde-en-cok-kullanilan-is-kalemlerinin-adam-x-saat-degerleri/

BETON İŞLERİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

https://cemkafadar.wordpress.com/2009/01/02/beton-islerinde-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/

Gayrimenkullerin Değer Tespiti Nasil Yapilir?

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/04/20/gayrimenkullerin-deger-tespiti-nasil-yapilir/

Ev dekorasyonu ve tadilat için yapılması gerekenler

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/03/10/ev-dekorasyonu-ve-tadilat-icin-yapilmasi-gerekenler/

KAZI VE TOPRAK İŞLERİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

https://cemkafadar.wordpress.com/2009/01/02/kazi-ve-toprak-islerinde-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/

AMBAR VE STOK İŞLEMLERİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

https://cemkafadar.wordpress.com/2009/01/02/ambar-ve-stok-islemlerinde-dikkat-edilecek-hususlar/

Olası Istanbul Depreminde En Riskli 10 İlçe

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/08/18/olasi-istanbul-depreminde-en-riskli-10-ilce/

Hakediş ve Kesin Hesap Hazırlanırken Dikkat Edilecek Hususlar

https://cemkafadar.wordpress.com/2009/01/02/hakedis-ve-kesin-hesap-hazirlanirken-dikkat-edilecek-hususlar/

Kamuda Çalışan İnşaat Mühendislerinin Ücretleri

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/10/26/kamuda-calisan-insaat-muhendislerinin-ucretleri/

Istanbul’a Yakın Bölgelerde Yazlık Fiyatları

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/05/18/istanbula-yakin-bolgelerde-yazlik-fiyatlari/

Bir İnşaata Başlamadan Önce Yapılması Gerekenler

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/04/26/bir-insaata-baslamadan-once-yapilmasi-gerekenler/

Mimarlık Okurken Öğrenilmeyenler

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/12/08/mimarlik-okurken-ogrenilmeyenler/

Bir evin kira değeri nasıl hesaplanır – Hesaplamada dikkate alınacak 35 kriter

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/10/29/bir-evin-kira-degeri-nasil-hesaplanir-hesaplamada-dikkate-alinacak-35-kriter/

Yapınız Depreme Dayanıklı mı? – Yapı Deprem Testi

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/03/12/yapiniz-depreme-dayanikli-mi-yapi-deprem-testi/

Dünyanın en ilginç barajı – Yheu-Shen Chua Barajı

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/09/20/dunyanin-en-ilginc-baraji-yheu-shen-chua-baraji/

Ev Satın Alırken Mal Sahibi İle Müteahhit Arasında Görüşülmesi Gerekenler

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/06/29/ev-satin-alirken-mal-sahibi-ile-muteahhit-arasinda-gorusulmesi-gerekenler/

2008 Çin Depreminden 30 Dakika Önce Havada Meydan Gelen İlginç Görüntüler (Video)

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/03/22/2008-cin-depreminden-30-dakika-once-havada-meydan-gelen-ilginc-goruntuler-video/

Konut Alırken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/04/04/konut-alirken-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/

Rusya’da 2018 Dünya Kupası İçin 13 Stad Yeniden İnşa Edilecek

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/02/22/rusyada-2018-dunya-kupasi-icin-13-stad-yeniden-insa-edilecek/

Dünyanın en uzun metrosu Dubai’de inşa edildi

https://cemkafadar.wordpress.com/2012/03/01/dunyanin-en-uzun-metrosu-dubaide-insa-edildi/

2050 Yılında Yapılar ve Şehirler Nasıl Olacak (Video)

https://cemkafadar.wordpress.com/2010/04/04/2050-yilinda-yapilar-ve-sehirler-nasil-olacak-video/

Çin’in son çılgın projesi

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/04/08/cinin-son-cilgin-projesi/

BETONARME DEMİR İŞLERİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

https://cemkafadar.wordpress.com/2009/01/02/betonarme-demir-islerinde-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/

Dünyanin En İyi İnşaat Mühendisleri

https://cemkafadar.wordpress.com/2011/04/23/dunyanin-en-iyi-insaat-muhendisleri/

Insaat sektorune yonelik gelismeleri, kariyer firsatlarını, son dakika haberlerini ani anina http://twitter.com/ckafadar2 adresinden takip edebilirsiniz

Kategoriler:En Çok Okunanlar, Genel Etiketler:

2 Ekim’de “Proje Yönetiminde Yeni Nesil Metotlar Semineri”ne konusmacı olarak katılacagım

Eylül 27, 2012 5 yorum

Proje Yönetiminde Yeni Nesil Metotlar Semineri – Ücretsiz

İnşaat, Enerji, Bilişim Teknolojileri, Savunma Sanayi Proje Yöneticileri

Ücretsiz Proje Yönetiminde Yeni Metotlar Seminerlerimizde Buluşuyor

2 EKİM İSTANBUL – 4 EKİM ANKARA

Seminerin ana gündem maddeleri :
  • Proje yönetiminde dün, bugün ve yarın
  • Beş önemli proje yönetim tekniğine genel bakış ve örnekler (CPM, LOB, RSM, CCM, Risk))
  • Yapı Bilgi Modelleme(BIM): Kavramsal Çerçeve
  • Doğrusal Planlamanın Önemi ve Yol, Köprü, Demir Yolu, Boru Hattı Projelerinden Örnekler
  • Yapı Simulasyonu ve 4-5-6 Boyutlu Modelleme
  • Kaynak Planlaması, Zamana ve Tüketime dayalı kaynakların yönetilmesi
2 EKİM İSTANBUL SEMİNER
12:30 – 13:00 Kayıt, Karşılama ve Snack Öğlen Yemeği
13:00 – 13:30 Murat TEKSÖZ Grid Project Management & Consulting  – Genel Müdür
Projelerin, İhalelerin, Sahadaki süreçlerin ve Koordinasyonun önemli olduğu şirketin  Üst  Yönetim ve Proje Müdürleri için Teknolojinin Önemi, Sektöre özel, ERP, Proje Yönetim Çözümleri, Maliyetlerin azaltılması, kalitenin yükseltilmesi
13:30 – 14:30 Tekin Güvercin – FND – Asya – Avrupa ve  Afrika  Bölge Genel Sorumlusu
Proje Yönetiminde Dün, Bugün ve Yarın. Planlama Ürünleriile 5 önemli proje yönetim tekniklerine genel bakış ve örnekler (CPM, LOB, RSM, CCM, MRM) (Kritik Yol Methodu, Denge Methodu, Montecarlo Risk Simulasyonu, Kritik Zincir Methodu, Tekrarlanan Planlama Tekniği)
14:30 – 15:00 Çağda Çelikbilek – Oracle Satış Yöneticisi
Oracle ile Saha ve Merkezler arası Döküman yönetimi ,Döküman arşivleme sistemleri,  İş Akışlarının takibi , Evraktaki  yaşam döngüsü
15:00 – 15:15 Kahve Molası
15:15 – 16:00 Tekin Güvercin – FND – Asya – Avrupa ve  Afrika  Bölge Genel Sorumlusu
Yol, Köprü, DemirYolu, Boru Hattı Projelerinde Lineer Planlamanın önemi ve Örnekler ile birlikte Doğrusal Planlama Metodu
16:00 – 16:20 Cem KAFADAR – 1 inşaat
Türk inşaat sektörü nereye gidiyor, son 10 yılın değerlendirmesi
İnşaat sektöründe İnsan Kaynakları ve  IK Talep yönetimi
16:20 – 16:40 Yasin Vural – Prone Proje Yönetim Sistemleri  – Teknik  Müdür
Kaynak Planlaması, Zamanlama veTüketime dayalı kaynakların yönetilmesi
16:40 – 16:50 Kahve Molası
16:50 – 17:20 Halil Ünlüeser – Avukat
Sözleşme, İhale, İşçi ve Taşeron yönetimi açısından Hukuki Unsurlar ve dikkat edilmesi gereken anahtar konular
17:20 – 17.50 Tom Dengenis –  Syncro CEO
4 ve 5 Boyutlu modelleme ve planlama teknikleri.
17:50 – 18:20 Murat Kuruoğlu – İTU İnşaat Fakültesi
Proje Yönetimi Yaşam Döngüsü  ve gerçek saha deneyimleri
18:20 – 18.30 2012 Yılın En başarılı Proje Şirketleri Ödülü ve Hediye Çekilişi
18:30 – Açık Yaza Veda Barbekü Partisi
4 EKİM ANKARA SEMİNER

12:30 – 13:00 Kayıt ve Karşılama
13:00 – 13:20 Murat TEKSÖZ Grid Project Management & Consulting  – Genel Müdür
Projelerin, İhalelerin, Sahadaki süreçlerin ve Koordinasyonun önemli olduğu şirketin  Üst  Yönetim ve Proje Müdürleri için Teknolojinin Önemi, Sektöre özel, ERP, Proje Yönetim Çözümleri, Maliyetlerin azaltılması ,kalitenin yükseltilmesi
13:20 – 15:00 Tekin Güvercin – FND – Asya – Avrupa ve  Afrika  Bölge Genel Sorumlusu
Proje Yönetiminde Dün, Bugün ve Yarın. Planlama Ürünleriile 5 önemli proje yönetim tekniklerine genel bakış ve örnekler (CPM, LOB, RSM, CCM, MRM) (Kritik Yol Methodu, Denge Methodu, Montecarlo Risk Simulasyonu, Kritik Zincir Methodu, Tekrarlanan Planlama Tekniği)
15:00 – 15:20 Lunch Box
15:20 – 15:50 Yrd.Doc.Ümit IŞIKDAĞ – Beykent Üniversitesi Yazılım Mühendisliği Bölüm Başkanı
Bina Bilgi Modelleme(BIM): Kavramsal Çerçeve
IJ3DIM Dergi Editörü
Akademik Bilişim Kongresi İnşaat Bilişimi Çalışma Grubu Başkanı
15:50 – 16:50 Tekin Güvercin – FND – Asya – Avrupa ve  Afrika  Bölge Genel Sorumlusu
Yol, Köprü, DemirYolu, Boru Hattı Projelerinde Lineer Planlamanın önemi ve Örnekler ile birlikte Doğrusal Planlama Metodu
16:50 – 17:00 Kahve Molası
17:00 – 17:30 Tom Dengenis –  Syncro CEO
4 ve 5 Boyutlu modelleme ve planlama teknikleri.
17:30 – 18:00 Yasin Vural – Prone Proje Yönetim SistemeriTeknik  Müdür
Kaynak Planlaması , Zamanlama veTüketime dayalı kaynakların yönetilmesi
18:00 – Açık Lobby’de Sohbet
2 EKİM’DEKİ SEMİNERİN DÜZENLEYİCİSİ : GRID TEKNOLOJI

2 Ekim İstanbul Etkinliği için İrtibat: 0216 317 77 70 ya da asta@gridteknoloji.com

Seminer Adresi: Bostancı Green Park Hotel – İçerenköy Mah. Manolya Sanayi Sok. No:36           Ataşehir / İstanbul / Türkiye

   Tel. (+90)216 573 3030

İş Hayatında Zaman Kazanmanın 10 Etkili Yolu

Eylül 4, 2012 Yorum bırakın

Zaman yönetimi sayesinde, daha az zamanda ve daha az stresle daha çok iş yapabilir; yapmak istediğiniz diğer işlere daha çok zaman ayırabilirsiniz. Orada burada boşa geçen saatleri yeniden kazanabilir ve bu zamanı daha verimli kullanabilirseniz, günlük verimliliğinizi önemli ölçüde artırabilirsiniz.
Aşağıda, zaman yönetimine yönelik 10 teknik bulunuyor. Bu tekniklerle, günde en azından bir saat kazanıp daha verimli işler için kullanabilirsiniz.
Dengeyi Koruyun:Yaşamınız, yedi kritik alandan oluşur: sağlık, aile, maddiyat, eğitim, sosyallik, profesyonellik ve maneviyat. Her gün her alana eşit zaman ayıramazsınız. Ama uzun vadede, her alan için yeterli miktarda ve kalitede zaman ayırırsanız, yaşamınız dengelenir. Yok eğer bu alanlardan herhangi birini (İki ya da üç olması fark etmez!) ihmal ederseniz, dengenizi yitirir ve başarınızı sabote edersiniz. Sağlığınız için şimdi zaman ayırmazsanız, daha sonra hastalığa zaman ayırmak zorunda kalırsınız. Ailenizi ihmal ederseniz, terk edilebilirsiniz ve ilişkileri yeniden kurmak daha çok zamanınızı alabilir. Özellikle kendi işinin sahibi olan kişiler için dengeyi kurmak zordur, öyle değil mi?
Kalemin Gücünü Kullanın: Zayıf bir kalem, en keskin zekadan bile güçlü olabilir. Yapılacak işleri bir araç (bir planlayıcı, küp kağıt, avuçiçi bilgisayar, vb.) kullanarak yazma alışkanlığı edinin. Zihniniz, detaylardan ziyade resmin bütünü konusunda en iyi performansı gösterir. Ayrıntılar önemlidir; ama bunları kalemle yönetin. Birşeyi yönetmek istiyorsanız, önce onu ölçmelisiniz. Yalnızca gelen siparişleri değil tüm işleri not etmek, yapmanız gereken her şeyi daha kolay hatırlamanıza yardımcı olur.
Günlük Planlama Yapın: Şöyle bir söz vardır; insanlar, başarısızlığı planlamazlar; ama pek çok insan, planlamayı başaramaz. Her akşam oturup elinizin altındaki en değerli kaynağı -önünüzdeki 24 saati- kontrol edebilmek için zaman ayırın. İşinizi planlayın ve her gün planınıza uygun hareket edin. Bir sonraki gün -yapmanız gerekenler- ile -yapmak istedikleriniz-in tamamını içeren bir Yapılacak İşler listesi oluşturun. Günlük planınız olmazsa, dikkatiniz kolayca dağılabilir ve üretkenliğinizi artıracak önemli işlerle uğraşmak yerine, zamanınızı gürültücü müşterilere hizmet vererek harcamak durumunda kalabilirsiniz.
Öncelik Sıralaması Yapın:Yapılacak İşler listenizde, önemli olan ve o kadar önemli olmayan işler olacaktır. Pek çok insanın verimli olmayı istemesine karşın, önemli olan ve o kadar önemli olmayan işler arasında seçim yapmamız istendiğinde, sıklıkla, o kadar önemli olmayan işleri seçeriz. Bunlar, genel itibariyle, yaşamsal işlere oranla daha kolay ve hızlıdır. Yapılacak İşler listenizde her akşam öncelik sıralaması yapın. Listenizdeki en önemli işin yanına -1- rakamını koyun. Listenizdeki ikinci en önemli işin yanına -2- rakamını koyun, vb. Daha sonra, önem sırasına göre listenizdeki işleri yapın. Listenizdeki her şeyi yapamayabilirsiniz; ama en önemli işleri yapmış olacaksınız. Bu, daha fazla değil, daha akıllıca çalışmak ve daha az zamanda daha çok iş yapmaktır.
Ertelemeyi Kontrol Edin:Dünyadaki en etkili planlama, yapılması gerekenin yapılmasının yerine geçemez. Önemli işleri erteleriz; çünkü, bunu yapmamanın bedelinin ne olduğunu yeterince bilmeyiz ya da bu işi yapmaktan yeterince keyif almayız. Sürekli ertelediğiniz bir işi yapmak için, zihninizde bu işi yapmamanın bedelini ya da bu işi yapmanın keyfini yeterince canlandırmaya çalışın. Keyif alma düşüncesi çok daha iyidir. Ertelediğiniz bir işi seçin ve bunu bir oyuna dönüştürün. Belli bir zaman diliminde tek bir işle ilgilenin ki diğer işler dikkatinizi dağıtmasın. (Gözden ırak, gönülden ırak.) Bunu yönetilebilir parçacıklara ayırın. İşe başlayın, ilk adımı atın, büyük ihtimalle işi sonuna kadar götüreceksiniz.

Bir “Kesintiler Defteri” Tutun:Ortalama insan, çalışırken günde 50 kez bölünür. Ortalama kesinti, 5 dakika sürer. Her gün ortalama 4 saat kesintilerle uğraşılarak geçirilir. Bunların pek çoğu, yeni siparişler gibi, önemli ve yapmamız için bize para ödenen işlerdir; ama birçoğu da çok az değer taşır ya da hiç değer taşımaz. Gereksiz kesintileri saptamak ve ortadan kaldırmak için “kesintiler defteri” tutun. Bir blok kağıt edinin ve bunu “Kesintiler Defteri” olarak adlandırın. 6 sütun oluşturun: Tarih, Zaman, Kim, Ne, Süre, Değerlendirme. İlgilendiğiniz her kesintinin ardından, oluştuğu tarihi ve zamanı, bu işi size kimin getirdiğini, bir iki sözcükle ne hakkında olduğunu, ne kadar zamanınızı aldığını ve önem derecesini (A=kritik, B=önemli, C=az önemli, D=önemsiz) kaydedin. Yaşamınızda neler olup bittiğini daha iyi anlamak için bu uygulamayı bir hafta ya da daha uzun sürdürün. Daha sonra, sonuçları değerlendirin ve az değer taşıyan ya da hiç değeri olmayan C ve D kesintilerinin bazılarını ortadan kaldırmak için harekete geçin.
Yetki Verin:Hepimizin haftada 168 saati var. Uyumak için 56, kişisel bakım için 10 saati çıkardığınızda, yapılması gerekenleri yapmak için, geriye pek de fazla zaman kalmaz. Yetki vermek, işleri paylaşmak yoluyla zaman kazanmanızı ve böylece kişisel işlerinizi daha hızlı sonuçlandırmanızı sağlar. Yetki vermenin zor yanı, basitçe işi devredebilmektir. İşleri kendimizin yapmasıyla büyük gurur duyarız. “Bir işin iyi yapılmasını istiyorsan, o işi kendin yapacaksın.” Günlük planlama kapsamında her gece, ertesi gün yapmanız gereken ve yapmak istediğiniz tüm işlere bakın. Her işte kendinize şunu sorun: “Zamanımı en iyi biçimde değerlendirmenin yolu bu mu?” Öyle ise yapın. Öyle değilse, bir başkasına aktarmaya çalışın. “Bunu ben yapıyorum” ile “İş yapılıyor” arasında çok fark vardır.
Toplantı Zamanını Yönetin: İki ya da daha fazla insanın ortak bilgi alışverişinde bulunmak üzere bir araya gelmelerine toplantı denir. Bundan daha kolay ne olabilir? Maalesef toplantılar, katlanmamız gereken en büyük zaman öldürücü işlerden biri olabilir. Bir toplantıdan önce şunları sorun: “Gerekli mi?” ve “Benim olmam gerekir mi?” Her iki soruya da yanıt “Hayır” ise toplantıya girmemeyi ya da katılmamak için kendinize bir özür bulmayı tercih edin. Daha sonra, toplantı için, her işe yönelik başlangıç ve bitiş saatlerinin belirtildiği yazılı bir gündem hazırlayın. Yazılı gündemi toplantıya katılacaklara iletin. Bir toplantıyı tuzak kurarak uzatmanın anlamı yoktur. Katılımcılara neyin tartışılacağını önceden bildirin.
Kağıtları Yönetin: Günümüzde, çevremizdeki kağıt yığının altında ezilmek kolaydır. Ortalama insan, her gün e-posta, telefon, normal posta, notlar, el ilanları, fakslar, vb. yoluyla yaklaşık 150 mesaj alır. Her geçen gün aynı kağıt yığınlarını taramak ve gözden kaçan hataları düzeltmek ile çok fazla zaman kaybedilir. Kağıt yığınlarıyla bir kez ilgilenmeye ve işi bitirmeye çalışın. Bir iki dakika içinde yapılabilecek birşey ise yapın ve kurtulun. Zamanınızı en iyi kullanmanın yolu bu değilse, başkasına aktarın. Tamamlamanız biraz zaman alacaksa, bu işle ilgilenebileceğinizi düşündüğünüz günü takviminize işleyin ve bir kenara bırakın.
Bir Zaman Defteri Tutun:Birşeyi yönetmek istiyorsanız, onu ölçmeniz gerekir. Zaman defteri, gün içinde zamanınızı aslında nasıl harcadığınızı görebilmenizi sağlayacak, fotoğraf albümü benzeri, basit ama güçlü bir araçtır. Zamanı harcarken sürekli olarak kaydını tutmanız yeterlidir. Eylemi, onun için harcanan zamanı ve yukarıda anlatıldığı gibi A, B, C ve D şeklindeki değerlendirmenizi kaydedin. Zamanınızı nasıl geçirebileceğinize dair birkaç örnek: Telefon görüşmeleri yapmak, 35 dakika, A; sepet yapmak, 48 dakika, A; toplantıya katılmak, 55 dakika, C; Seda ile telefon konuşması, D. Zamanınızın nasıl geçtiğini daha iyi anlamak için, bu uygulamayı birkaç gün sürdürün. Sonra, bilgiyi analiz edin. Bütün A, B, C ve D zamanlarını toplayın. Pek çok insan, zamanının büyük bölümünü C ve D gibi az önemli ve hiç önemsiz işler için harcadığını keşfeder. Son olarak, yaşamınızdaki gerçekten önemli işler için daha çok zaman kazanmak üzere C ve D gibi işleri azaltacak adımlar atın.
Kaynak: www.marjinal.com.tr

ENR Top 225 Listesine Giren 33 Türk İnşaat Firması

Ağustos 30, 2012 Yorum bırakın

Insaat sektorune yonelik gelismeleri, kariyer firsatlarını, son dakika haberlerini ani anina http://twitter.com/ckafadar2 adresinden takip edebilirsiniz

Kategoriler:En Çok Okunanlar, Haber Etiketler:,