Başlangıç > İnsan Kaynakları > Farklı Pozisyonlar İçin 2012 Yılı Ücret Skalaları

Farklı Pozisyonlar İçin 2012 Yılı Ücret Skalaları

Ücret skalaları

 

Fonksiyonlar Ücret Alt (yüzde10)      Ücret Medyan Ücret Üst (yüzde10) Bant Aralığı (yüzde)
Ar- Ge 24,000 36,900 68,301 11.49
Bilgi İşlem 21,071 36,740 60,952 13.18
Çağrı Merkezi 13,680 18,139 26,880 10.48
Halkla İlişkiler 17,368 30,000 52,734 18.03
Hukuk 28,800 49,209 79,231 12.84
İç Denetim 24,000 36,923 67,953 9.97
İdari İşler 13,405 28,100 41,400 12.36
İnsan Kaynakları 20,046 30,381 65,568 9.61
İş Geliştirme 24,000 37,721 62,606 9.50
İthalat- İhracat 20,960 32,277 49,886 11.57
Kalite 18,900 34,200 58,465 10.50
Lojistik 14,173 28,500 43,605 11.43
Mali İşler- Finans 18,000 31,440 59,072 11.31
Muhasebe 17,457 27,000 47,602 12.33
Müşteri Hizmetleri 13,380 25,700 45,979 9.50
Pazarlama 21,920 32,308 67,250 10.29
Proje Yönetim 21,511 39,275 70,556 11.53
Satınalma 19,689 36,400 66,747 11.75
Satış 14,606 26,794 47,060 11.19
Üretim 15,526 35,050 55,608 8.30
Yönetici Adayı 24,114 32,939 56,972 9.19

NOT: Değerler, yıllık toplam brüt – TL olarak ifade edilmiştir.
* “Bant Aralığı (%)” değerleri, ilgili fonksiyonda veri sağlamış şirketlerin bant aralıkları ortalamalarını ifade eder.

Kaynak: Hürriyet IK

Reklamlar
Kategoriler:İnsan Kaynakları Etiketler:
  1. sinan altıntaş
    Haziran 22, 2012, 17:42

    HANGİ FİRMA HER AY DÜZGÜN MAAŞ ÖDÜYOR ,BUNUN AÇIKLAMASINI YAPIN.
    BİRDE YURT DIŞINDA YÜZLERCE TEKNİK ELAMAN PARALARINI ALAMIYOR .KİM İLGİLENİYOR BU ARKADAŞLARLA .
    TURİST OLARAK YOLLA MİMARLARI MÜHENDİSLERİ ,HAKEDİŞLERDEN KAP PARAYI .TRANSFER ET…SONRA PARDON..%90 FİRMALARIN POLİTİKALARI BU.
    AMA BAŞLARI NASIL BELAYA NASIL GİRER? ..BİLGİSİ BENDE …BUYRUN SORUN ..
    sinalt3@gmail.com

  2. hakki altun
    Ağustos 15, 2012, 08:40

    Sinan Bey %100 haklı.

  3. salih
    Eylül 3, 2012, 23:18

    bir çok taşeron maaşları bile ödemiyor işi bitti adamı türkiyey yolluyorlar maaşlarda kül olup kayboluyor yada buharlaşıyor bu durumda ne yapılması gerekiyor

  1. Ağustos 14, 2012, 21:51
  2. Ekim 20, 2012, 13:54

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s

%d blogcu bunu beğendi: